武功县人社局荣获2020年度目标责任考核优秀单位

分类：目标考核日期：2021-09-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　9月6日，武功县目标责任制考核总结表彰会议上传来喜讯，武功县人社局荣获“武功县2020年目标责任考核优秀单位”。这是该局连续多年获此殊荣。2020年，武功县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面对新冠疫情的大战大考，在县委县政府的坚强领导下，聚焦高质量发展，奋力追赶超越。

据悉，一是打出“六稳六保”组合拳。制定出台了稳就业26条措施，创新开展网上“春风行动”，及时发布岗位信息、组织线上招聘系列活动，为返岗务工者提供“点对点”保障服务。全面落实社保费减免缓政策，累计为200多家市场主体减免失业、工伤、养老社保缴费1100万元，为有序复工复产贡献了“人社力量”。二是打赢就业保卫战。完成农村劳动力转移就业 11.5万人、新增城镇就业3830人，均超额完成年度任务，城镇登记就业率3.66%、低于全市控制线0.64个百分点。三是拓展社保惠及面。养老、工伤、失业三大险种参保总人数同比增长，社保基金总量持续增加，社保卡发放激活工作稳步推进。四是决胜脱贫攻坚战。完成贫困劳动力新增转移就业1392人、培训贫困劳动力381名、新增贫困劳动力自主创业34人，就业扶贫任务全面落实，社保扶贫实现了全覆盖。五是提升人才积聚度。通过事业单位公开招聘、医学类本科毕业生定向招聘等途径，为全县招聘事业单位工作人员53名、医学专业技术人才10名，为全县经济社会发展提供了坚强智力支持。六是激发人事新活力。对基层事业单位3829人乡镇工作补贴进行了调整，对安置退役军人和新录用高层次人才工资及时进行核定，全面完成774人职称晋升推荐上报工作。七是构建和谐劳动关系网。扎实开展根治欠薪夏季专项行动、冬季攻坚行动和人力资源市场秩序整顿专项行动，严格落实治欠保支系列措施，依法严厉打击拖欠农民工工资案件，获得了人社部通报表扬。八是全力提升群众获得感。深入推进基本公共服务均等化建设，人社业务实现了“一网通办”，县、镇、村“三级”公共服务体系基本形成，为全县和谐稳定、经济发展做出了新的贡献。（通讯员：焦小文）

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