白水县人社局召开2020年度综合考核工作会

　　4月1日，白水县人社局召开2020年度综合考核工作会，县考核组组长县人大党组成员、副主任秦孝全一行6人对县人社局2020年度目标任务完成情况、领导班子工作情况、领导干部履行岗位职责和廉洁自律情况进行了综合考核。局领导班子成员、局系统副科级以上领导、机关所有同志参加了考核会。会议由局党组副书记李耀龙主持。

　　考核组通过看视频、听汇报、查阅资料、民主座谈、民主测评等形式检查2020年度目标任务完成情况。局党组书记、局长雷亚洲代表局党组对2020年的目标责任工作完成情况逐项对标进行了汇报。他指出，2020年是“十三五”收官之年,也是脱贫攻坚的决胜之年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，县人社工作持续强化“党建引领、扶贫统揽”的工作思路，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，全局上下锐意进取，开拓创新，苦干实干，各项工作推进顺利，较好地完成了全年各项工作任务。一是紧切县情，强化服务，人才队伍建设再上水平。坚持“凡进必考、凡进必聘”原则，先后为全县扶贫领域、教育系统、卫生系统等引进人才200余人，确保了全县基础行业的用人需求。同时，完成了政府序列机关事业单位工作人员年度考核、工资福利待遇审批、专业技术职务评审认定和养老保险待遇资格确认工作，以及各项人事代理服务和大学生就业见习工作。二是外保输出，内扩吸纳，就业创业形势保持稳定。积极贯彻落实国家各项就业方针、政策，千方百计稳定和扩大就业，扎实做好“稳就业”工作，积极落实“保就业”任务，牵头做好疫情防控期间农民工返岗复工工作。2020年，全县累计实现城镇新增就业3820人，失业人员再就业1504人，就业困难人员再就业407人，分别完成年任务3400人、1400人和400人的112.35%、107.43%和101.75%，城镇登记失业率为3.92%。全县转移就业5万余人次，开展就业技能培训1929人、创业培训251人、企业职工技能提升培训818人，同时组织开展以工代训90家企业3280人，共组织发放创业担保贷款325户8354.7万元。三是突出扩面，稳步推进，社会保障体系日趋完善。全面推动扩面、参保、基金征缴、稽核年审、待遇享受和基础管理各项经办工作齐头并进，实现动态化服务管理，完善全民共享、公平可及的社保体系。全县失业保险参保213个单位13878人；工伤保险参保531个单位17407人；城乡居民养老保险缴费7.92万人，到龄领取待遇4.03万人；机关事业单位养老保险参保252个单位9685人，领取待遇4238人；企业养老累计参保5526人，灵活就业人员参保12494人，待遇领取9239人。四是重视调解，严格执法，劳动关系和谐稳定。积极维护职工和农民工权益，先后处理案件81起，依法为1100余名劳动者追回工资960余万元，此外，受理工伤申请67起。共调处劳动人事争议案件77起，一裁终局案件3起，涉案金额800万余元。2020年，县人社局选送的劳动人事仲裁案例被渭南市仲裁委员会评为“优秀案例”。五是精准施策，持续发力，脱贫攻坚成果丰硕。以“产业带动就业，创业促进就业，培训提升就业，劳务输出就业，企业吸纳就业，岗位兜底就业”六项工作为重点，牵头做好就业扶贫工作，目前，全县贫困劳动力就业33692人，实现了“贫困户一户一人就业”的目标，贫困人员参加居民养老保险41477人，实现了全覆盖。同时，积极参与扶贫包联工作，发展壮大了村集体经济，加强了基础设施建设，提升了村容村貌，助力包联村脱贫奔小康。2020年，县人社局被市脱贫攻坚领导小组评为全市脱贫攻坚工作先进行业部门。

　　考核组认为，县人社局2020年工作扎实，思路清楚、措施有力，重点突出，亮点纷呈，目标任务出色完成。考核组希望县人社局今后再接再厉，再攀新高，为加快建设实力白水、幸福白水、人文白水做出积极贡献。（李楠 审核：李耀龙）