创新实干结硕果 汉中市人社局获评 2024 年度考核优秀单位

　　5 月 10 日，汉中市 2024 年度目标责任考核总结表彰会议召开，汉中市人力资源和社会保障局凭借过去一年的突出表现，荣获 2024 年度全市目标责任考核优秀单位称号。

　　2024 年，在市委、市政府的领导下，全市人社系统坚持稳中求进工作总基调，围绕高质量发展目标，扎实推进各项工作，多项指标位居全省前列，工作成效显著，受到上级部门和领导肯定。

　　就业工作成效显著：全市人社系统践行 “12133” 就业工作思路，全年城镇新增就业 3.9 万人，城镇登记失业率控制在 3.7%。失业人员再就业完成进度位居全省第一，城镇居民收入增长 5.2%。通过大力实施 “三项工程”，成立人力资源行业协会，建成 14 个零工市场、60 个 “家门口” 就业服务驿站；打造 20 个 “一县一品” 特色劳务品牌，带动 41 万人就业；发放创业担保贷款 9.75 亿元，发放规模连续 2 年位居全省首位。

　　人才引育精准发力：建立三所高校 “就业服务驿站”，连续 3 年吸引超万名高校毕业生在汉就业。事业单位公开招聘 2644 人，发布 “急需紧缺” 人才目录，汇聚 168 名产业发展急需人才。成立技工教育联盟，创建 3 个产业学院，调整优化职教院校 117 个专业设置，建成 12 个高技能人才培训基地（其中国家级 4 个）、16 个技能大师工作室（其中国家级 5 个）。全年开展补贴性技能培训 3.8 万人，在 2024 年全省职业技能大赛中，汉中市获得团体第三名。

　　社保工作稳步推进：深入开展社保精准扩面行动，全市城乡居民养老保险参保率超 99.3%。城乡居民和企业职工养老保险养老金水平分别人均月增 20 元、102 元。工伤、失业保险实现省级统筹，超龄就业人员和实习生工伤保险政策逐步推广，在多个县区、镇、村（社）开展集体经济补助城居保试点，为延迟退休改革做好前期准备。

　　权益维护有力有效：推进和谐劳动关系建设，培育 49 名省级金牌协调员、4 家省级金牌协调社会组织。成立市劳动人事争议联合调解中心，建成多个县区、镇（街）及企业调解机构。实施欠薪闭环监管治理，完成劳动保障监察机构改革，建立项目监管网格员制度，实现工程建设项目 “两个纳入” 全覆盖。全年查处违法案件 647 起，为 3298 名劳动者追回工资待遇 3571.2 万元。

　　党建引领扎实有力：深化作风能力建设年 “六大行动”，推进 “四讲五型” 模范机关和 “四过硬” 人社队伍建设，形成 6 项高质量 “火种计划” 研究成果，在全省练兵比武大赛中荣获团体一等奖。整合人社服务资源进园入企，推动 “网上办”“打包办” 等服务，全市人社政务服务群众 “好评率” 达 100%，被市人大、市政协推荐为人大建议和政协提案承办先进单位。

　　2025 年是 “十四五” 规划收官之年，汉中市人社局将以此次表彰为契机，再接再厉，按照市委、市政府部署，以高质量发展为目标，以人力资源开发利用为主线，以深化改革为动力，通过深化相关活动、推进重点工作，构建一体化工作机制，持续强化党建引领，奋力推动人社事业开创新局面，为汉中城市建设贡献力量。