真抓实干勇争先 凝心聚力谱新篇—宝鸡市凤翔区养老保险经办中心2023年度工作盘点

　　（通讯员：杨迪）

　　2023年，宝鸡市凤翔区养老保险经办中心聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“三个年”活动，坚持“凝心聚力、强本固基、真抓实干、争创一流”的工作思路，对照“夯基础、重严管、防风险、提能力、优服务”要求，以“精细化服务”为目标，强化内部管理，狠抓队伍建设，优化业务经办，细化经办服务,2023年各项工作见实见效，亮点纷呈。

　　聚焦目标任务，凝心聚力抓落实

　　狠抓业务经办,全年目标任务超额完成。全年城镇职工养老保险参保单位603户，参保人数36879人，完成任务175.8%；其中，在职29109人，完成任务143.8%；全年实收基金1.89亿元，发放7781名离退休人员养老金2.51亿元。7月份为全区7353名退休人员调整增加待遇540.96万元，应用社保卡发放养老金7759人占比99.86%，全面兑现“三不承诺”。陕西社会保险手机APP注册率个人版77%，单位版100%；参保单位诚信申报100%；网平注册率、使用率100%；网平授权率、实名认证率100%。资格认证提前6月底完成，认证率100%;社会化管理率100%。全年实地核查支付死亡人员180人丧葬费抚恤金772.04万元。统外转入834人，转入基金2861.13万元，统外转出212人，转出基金647.5万元。

　　2023年,以宣传促经办，成效显著。参加各类征文9篇，1篇获优秀奖。撰写调研报告2篇，一篇在全市交流。全年在市级以上刊物发表稿件53篇，超任务43篇，其中部级1篇，省级以上39篇（其中:主题教育经验材料1篇），市级13篇。

　　强化内部管理，立足职能提质效

　　中心领导班子坚持精准施策，科学管理；坚持抓管理带队伍，讲工作，讲奉献，比业绩，领导率先垂范，营造创先争优，风清气正的工作环境。一是继续全面推行工作人员绩效考核办法，按季度对全体人员的工作服务进行全方位考核打分，实现精细化管理；二是新印制《宝鸡市凤翔区养老保险经办中心制度汇编》，坚持用制度管人管事；三是坚持干部不足提醒教育，全年谈心谈话13人次；四是按季度开展优质服务标兵评选，加强对年轻干部教育培养，发展入党积极分子2名，选拔两名90后干部为中层。五是将练兵比武及学习强国与考核挂钩，根据业务工作实际，年初结合中台系统操作，开展“强化风险防控 提升业务技能”的业务练兵，提升业务操作水平；六是结合主题教育及“三个年”活动，开展“作风建设读书分享会”及演讲比赛等主题党日活动； “阅读经典 分享快乐”读书分享会获凤翔区“主题党日优秀案例”，在全区推广宣传。推选3名青年干部参加区工会、市处组织的主题演讲比赛，1人获全市经办系统三等奖，1人获凤翔区演讲比赛三等奖；选拔3人参加全市练兵比武暨《社会保险经办条例》知识竞赛获团体二等奖，一人获最佳答题手。中心参加凤翔区趣味运动会获二等奖。

　　践行经办为民，精细服务惠民生

　　2023年，结合主题教育、“三个年”、“三送三解三提升”活动，按照市处“精确、规范、细致、周到”精细化服务要求，深入开展精细化服务。一是继续推行暖心贴心社保优质服务，增加流动咨询引导员1名，强化咨询代办、引导、政策解答；严格落实首问负责制和领导大厅带班制；为重点服务老年人，专设“适老化服务”和“退休一件事一次办”窗口。二是将参保企业按行业、效益分类，根据需求分类送政策、送服务、送经办，先后深入28户企业开展“三送”活动；5月深入供销系统20户30余人开展专项培训；6月市县联动创新召开业务培训会，100多户企业经办人参加；10至11月，深入开展“人社工作进园区、人社服务进万家”活动，发放彩页200余份，答疑40人次。联合区人社局深入东亚医药、东岭集团等20多户企业，宣讲政策动员扩面，新增参保50人，新增企业7户。三是5月提前完成全年107人档案预审工作；全年办理“刷脸办退休”143人；养老金预发433人，做到即申即办，即办即领。四是创建不停发养老金经办机构，6月底资格认证提前完成，认证率100%，全年无因未认证停发养老金现象。五是10月群发短信18000条,提醒灵活就业人员及时注册手机APP并缴费。参保扩面提前10月完成，灵活就业人员缴费比率持续高升。

　　加强风险防控，筑牢基金安全线

　　强化风险防控，确保基金安全。一是继续推行“会议定事制度”，对补费、退休等所有风险业务及重大财务支出，全部做到会议研究决定，坚持民主管理、公开理财。二是强化全市通审，选派业务骨干担任一审二审，本县区不审自己业务，有效杜绝经办风险。三是完善内审督导制度，成立内审督查领导小组，定期对各科室及个人工作服务等进行全方位内审、检查、督导。四是及时制定基金内控专项整治工作方案，明确分管副主任及内审稽核科，全面抓好落实。5月迎接了千阳专项整治检查及检查麟游工作；6月顺利迎接省社保局第二督帮组专项整治工作及风险隐患大排查专项检查；8月份迎接了省财政厅项目跟踪评价调研检查。五是加大数据核查，常态化开展数据治理；自主核查1500人新参保信息，做到数据准确无误。将档案数字化成果应用到内审稽核及风险防控工作中，提升内审工作效率与深度。六是建立部门联动机制，与区法院、区卫生系统对接，按季度上报服刑及死亡人员名单，实现数据共享，维护了基金安全。七是制定参保人员死亡核查制度，对在职、退休180人死亡时间全部做到实地核查，杜绝死亡冒领。

　　新的一年，凤翔中心将坚持以主题教育实际成效助推各项工作走深走实，继续改革创新，真抓实干；以人为本，优化服务；精准施策，强化风控，助推凤翔社保各项工作高质量发展。