以考核“指挥棒”助推人社工作再上新台阶韩城市人社局全面开展2022年度工作检查考核

分类：目标考核 日期：2023-01-13 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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　　（通讯员：王征 审核：常跃军 薛海鹏）

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　　近日，韩城市人社局按照2022年度工作检查考核统一部署，对局属各单位、各科室2022年度工作完成情况进行检查考核，做到年初制定各项目标任务有安排、有检查、有落实，形成工作闭环，推动全局2023年各项工作再上新台阶。

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　　为切实加强年终检查考核工作的领导，确保考核工作落地见效，成立了局考核工作领导小组，研究确定了考核任务、先进工作者推荐、班子及成员测评等方面的考核内容，要求局属单位、科室高度重视检查考核工作，全面真实地回顾、总结和评价2022年全年工作。

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　　考核组采取听工作汇报、实地查看资料、综合测评等方式对局属各单位、各科室目标任务完成情况逐项核实评判，目标任务完成主要突出省考、市考指标、党的建设、党风廉政建设、上级交办事项等内容，并结合平时考核情况，形成最终考核结果。

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　　市人社局通过年度检查考核，听取局属各单位、各科室对局党组和领导班子的意见建议，全面回顾2022年工作怎么样，系统思考2023年工作怎么干，进一步理清工作思路、明确努力方向、激励担当作为，坚定干事创业信心，奋力推动人社事业在新征程上迈出更大步伐。


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