西安市鄠邑区人社局:细化年度目标任务，促指标高标准完成

分类：目标考核 日期：2022-11-19 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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　　（通讯员：闫春亭）

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　　西安市鄠邑区九个方面重点工作三季度总结调度会召开后，西安市鄠邑区人社局及时组织召开专题工作会议，通报全区前三季度经济运行形势和重点工作进展情况，动员全局上下锚定全年目标任务，坚定信心、加压奋进，冲刺四季度、决胜全年度，以实干实绩落地见效。

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　　会议要求，局办公室要紧紧围绕年初目标任务和市考指标、九个方面重点任务、职能工作、区考分解指标等事项，及时制定印发《鄠邑区人社局2022年度目标责任考核指标分解表》，进一步明确牵头领导、责任科室（局属单位）、完成时限、工作标准。各科室、各局属单位要认真对照，坚持统一思想、统一意志、统一行动，以决战决胜的状态全力冲刺，以攻坚克难的决心破解难题，以久久为功的韧劲锤炼作风，以万无一失的严谨筑牢底线，抓紧抓实各项工作，奋力完成全年目标任务。

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　　会议强调，进入四季度，全区人社系统各项工作到了关键收官阶段，各科室、各局属单位要树立守土有责、守土尽责、守土负责的担当精神，在看到成绩的同时，充分认识到工作中存在的短板和弱项，坚定高质量发展的信心和决心，大力弘扬勤快严实精细廉作风，把全部精力集中到加快发展上来，确保人社工作全年各项目标任务圆满完成，为鄠邑区高质量追赶超越贡献人社部门力量。

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　　局领导班子成员、局机关全体同志，局属各单位主要负责人参加会议。


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