合阳县人社局：强化目标责任考核 考出人社工作加速度
今年以来，合阳县人社局以目标责任考核为抓手，以县委十二项重点工作为导引，强化督促检查力度，定期通报工作任务完成情况，促进干部在各自岗位上干事有为，发挥作用，取得时间过半任务过半的可喜成绩，部分工作名列前茅。
盯准目标，比学赶帮。合阳县人社局年初局领导与各股办和直属单位签订目标任务书，使各股办、各单位任务目标早知道、早部署，做到目标明确，标准要求明了。每周例会各支部汇报党建工作，各股办汇报上周工作完成情况和本周工作计划安排，局领导进行点评分析，明确下一步要求，局办公室确定专人负责检查督促落实，排名通报，达到责任到人，要求具体。对县委确定的十二项重点工作及县人大代表、县政协委员提案议题，明确牵头股室，责任领导，组成工作专班，集中突破，确保高质量按时限完成，达到时间过半，任务过半，大部分工作都提前完成任务。
跟踪督查，问效问责。驻人社局纪检组不定期检查智慧考勤及在岗情况、廉政纪律执行情况、效能建设情况，逐月通报检查情况，对较微违纪，由驻人社局纪检组谈话警示，督促改正；对违纪人员，依规处理。同时驻人社局纪检组紧盯十二项重点工作、乡村振兴、创建全国文明城市和小区规范化建设情况等工作，进行重点跟踪，问效问责，教育干部积极作为、干净干事、不越红线、守住底线。
榜样导引，倡导实干。树先树模、激励先进是合阳县人社局弘扬正气的重要举措和日常做法，在党建长廊布展中，专门开辟一个支部、一个堡垒，一个党员、一面旗帜专栏，建立党员承诺墙，介绍局标兵和局党员事迹，使全局形成近学有榜样、有目标，形成人人学先进、赶先进的良好局面，在学中干、干中学，研究业务，探讨工作蔚然成风，想干事、干好事、干成事成了每个党员干部自觉行动，重点工作推动有力，落实细致，亮点工作成效显著、特色鲜明，形成你追我赶，比学赶帮良好氛围。相信以党建引领，上下一心，全力推动，合阳人社工作必将结出新的硕果。 （通讯员 李嘉欢 审核：党锋杰）
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