合阳县人社局：“三驾马车”并驾齐驱政策落实深入人心

分类：目标考核日期：2022-01-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　2021年，合阳县人社局认真贯彻中央人才工作会议和中央经济工作会议精神，以“六稳”“六保”为主线，突出“民生为本、人才优先”，围绕人才、就业、社保三大板块，强措施、夯责任、列清单、常评比、勤督查，各项政策落实不走样、有成效。

　　实施“人才强县”战略。创新人才引进机制，优化人才队伍结构，落实高校毕业生就业政策，推动人事人才工作做实、做细。2021年新招高校毕业生258人，引进高层次人才16名。全面实施人才培养计划，开展 “三三人才”“拔尖人才”“教学能手”等选拔活动，推荐上报陕西省第八批学科带头人2名，市级教学能手26人，加快我县学科带头人队伍建设；坚持以业绩为主要内容的考核评价体系，推荐上报高级职称116人，中级职称200人，评选初级260人。以教育系统岗位聘用为先导，试行薪酬向工作一线、工作量大、条件艰苦岗位倾斜新办法，有2132名教师享受到新的岗位工资。全面落实550+30X乡镇补贴，推动人才向基层一线流动、向艰苦边远地区流动，稳定乡镇单位人员队伍。配合有关部门发放高层次人才津贴9人9万元，发放2020年度县及县以下医学类本科定向生安家费22人66万元，发放2020年度振兴计划奖励金16人3.5万元。全面完成123名大学生见习任务。

　　全面促进就业创业。坚持实施就业优先战略，把稳就业作为重中之重，以创业带动就业，以培训促进就业，以转移扩大就业，全年城镇新增就业4076人，城镇失业率控制在4.5%内。开展点对点输送，保姆式服务，全县劳动力18万人，实现转移就业10.1万人。发放一次性创业担保贷款228户2848万元；为69名创业者发放了一次性创业补贴。开发公益性岗位193个，稳定城镇公岗883个，特设公岗1262个，发放公岗补贴1656万元。为201名就业困难人员补贴社保缴费50.63万元。积极开展职业技能提升行动，举办培训班93班次4473人，实现就业2358人，就业率达54%,累计拨付各类培训补贴532万元。全年实现脱贫劳动力转移就业2.13万人，通过各类公益岗位吸纳脱贫劳动力就业1302人，组织脱贫劳动力参加各类技能培训1867人，有组织帮助135名劳动力赴江苏地区就业。发放脱贫劳动力转移就业交通补贴256人10.52万元，跨省就业一次性交通补贴2期46人2.07万元。

　　城乡社保应保尽保。坚持以推进城乡社保体系建设为主线，以创新征收方式为抓手，以确保发放为重点，保基本、保民生，养老金发放及时准确，应保尽保得到全面落实。2021年企业职工退休人员养老金发放9117人28268.3万元;居民养老保险发放 80300人12000万元；机关事业单位退休人员养老金发放 5195人30934万元，失业保险发放416人66.87万元，工伤保险发放58人 433.8万元。（通讯员：李嘉欢审核：党锋杰）

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