锦旗映初心 铁腕治欠薪——岚皋县人社局为72名农民工追回欠薪84万余元
（通讯员：岚皋县人社局 初审：央行 央通达 罗杰 吴泽 审编：杨川）
近日，岚皋县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）收到一面写有“心系企业办实事、优质服务暖人心”的锦旗。赠送者为安岚高速十三标段项目农民工代表。这面锦旗，见证了该局历时三个半月、为72名农民工成功追回84万余元欠薪的攻坚历程，也集中体现了全县人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的扎实成效。
个案突破，根植于系统治理。锦旗背后，是岚皋县在推进人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，深化治理政府及国企项目拖欠农民工工资问题打出的一套“组合拳”。
高位推动，构建“一盘棋”格局。整治工作启动后，在县委、县政府坚强领导下，分管县领导亲自部署、调研、包案；县人社局牵头成立工作专班，制定详实方案，在全县构建起“人社牵头、行业监管、属地负责、协同联动”的治欠网络，确保责任传导“零衰减”。
源头治理，紧扣“关键点”发力。针对工程款支付链条长、劳务分包不规范等症结，县人社局精准施策：对政府项目，完善“人社+财政+行业主管”资金保障联动机制；对国企项目，压实总包单位“第一责任人”职责，用好工资专用账户，确保工资直达农民工手中。本次案件的成功处理，正是压实总包责任、穿透复杂分包环节实现工资代发的典型范例。
协同共治，亮出“铁手腕”震慑。深入贯彻“管行业必须管欠薪”原则，推动各部门信息共享、执法联动。对恶意欠薪行为，坚决执行行政执法与刑事司法衔接机制，形成“人社移送、公安侦查、法院执行”的工作闭环，让失信者寸步难行，从源头上形成强大法律震慑。
服务前置，贯穿“一件事”理念。将整治工作与优化服务深度融合，畅通“线上+线下”维权渠道，推动“送法上门”主动预防。在案件处理中，坚持将调解、普法、服务置于执法之前，努力实现案结、事了、人和。
“守护好农民工的‘血汗钱’，就是守护社会的公平正义与底线民生。”县人社局相关负责人表示，“这面锦旗是激励，更是鞭策。我们将继续以‘欠薪必究，使命必达’的坚定信念，以‘钉钉子’精神将各项整治措施落到实处，全力打造‘无欠薪’的和谐环境，让劳动者的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”
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