淳化县人社局聚力政府国企项目根治欠薪 深化源头治理与联动机制建设
（通讯员：淳化县人社局 初审：央行 央通达 审编：杨川）
4月8日，淳化县人力资源和社会保障局组织召开政府项目、国企项目根治欠薪工作联席会议。
会议通报了全县治理政府项目、国企项目欠薪工作的进展情况，并对工程建设主管部门负责人开展了政策法规培训，就下一步根治欠薪工作作出安排部署。
会议要求，认真贯彻落实县委、县政府关于治理政府项目、国企项目欠薪工作的有关要求，全面排查梳理欠薪风险隐患，完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。通过打好治理欠薪攻坚战，依法依规解决农民工工资拖欠问题，构建全县和谐劳动关系。
会议强调，保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，必须统筹推进、抓好落实。
一要提高政治站位，压实工作责任。充分认识治理欠薪工作的重要性与紧迫性，切实提高政治站位，增强责任意识和担当精神。按照《淳化县人社系统打好治理欠薪攻坚战工作方案》要求，主要负责同志要亲自部署、亲自督办，明确各部门、各岗位责任分工，细化工作举措，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强部门协同配合，健全县人社、住建、交通、水利、公安、司法等部门联动工作机制，压实工作责任，定期召开联席会议，共享工作信息，联合开展检查、督办和处置工作，切实推动问题解决。
二要坚持依法依规，规范履职行为。严格依照《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察条例》等法律法规和政策规定开展工作，坚持依法执法、规范执法、文明执法。规范案件办理和执法处罚行为，做到事实清楚、证据确凿、程序合法、处理适当，切实维护当事人合法权益。
三要强化宣传引导，营造良好氛围。通过官网、政务新媒体、施工现场宣传、入户走访等多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，曝光恶意欠薪典型案例。引导企业增强守法用工意识，自觉履行工资支付义务，引导农民工增强维权意识，了解维权渠道和方式，依法理性维权，营造良好社会氛围。
下一步，县人社局将积极发挥牵头作用，会同各行业主管部门，加强对全县政府项目、国企项目的监管力度，做到事前预防、事中管控、事后处置，切实保障广大农民工的合法权益，维护全县社会大局稳定。
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