织密劳资防护网 筑牢稳定防火墙 —— 潼关县人社局精准处置化解欠薪隐患
（通讯员：潼关县人社局 徐桂斌 初审：央行 央通达 冯沛 审编：杨川）
近日，潼关县人社局紧扣 “转作风、提效能” 工作主线，依托日常用工巡查监管工作，精准排查发现辖区某医院存在 20 余名职工工资拖欠问题，潜藏劳资纠纷及社会稳定风险。为切实保障劳动者合法权益，推动矛盾纠纷源头化解、就地化解，县人社执法人员主动靠前履职、快速介入处置，创新调解举措、精准开展调处工作，顺利促成劳资双方签订分期还款协议，有效防范化解涉薪涉稳风险。
针对部分务工职工身处外地、往返沟通不便的实际情况，为及时安抚职工情绪、畅通沟通渠道，潼关县人社局优化处置沟通模式，牵头组建专项工作沟通微信群，实时推送案件核查进度、调解处置动态，同步开展政策解读宣讲，全程做到公开透明，切实保障职工知情权与参与权。同时，引导职工民主推选代表，搭建职工代表、院方、劳动监察三方协同协商机制，统一梳理汇总职工合理诉求，大幅提升调解处置效率，从源头杜绝矛盾激化升级。
在全程调解工作中，执法人员坚持法理情有机统一，坚决守住保障劳动者劳动报酬权益底线，充分结合医院实际经营现状，耐心细致开展政策宣讲与沟通协调。经多方协同磋商，劳资双方自愿达成工资分期还款约定，20 余名职工的薪资权益得到全面保障。
此次欠薪隐患高效稳妥处置，是潼关县人社局主动排查隐患、及时协调处置、依法依规化解矛盾的务实举措，以精准服务筑牢劳资纠纷防护屏障，以高效履职守护辖区社会大局稳定。
下一步，潼关县人社局将持续深化作风建设，常态化推进用工领域风险排查整治，健全隐患早发现、早介入、早化解闭环工作机制，持续提升劳动维权服务质效，全力维护辖区劳动关系和谐稳定。
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