宝鸡市凤翔区人社局靶向护薪守底线暖心服务惠民生

分类：根治欠薪日期：2026-03-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：豆亚玲初审：央行央通达翟秋瑶审编：杨川）

　　岁末年初，宝鸡市凤翔区人社局紧扣农民工工资支付保障工作，落实区委、区政府部署，将根治欠薪作为民生保障重点任务，聚焦工程建设、加工制造等关键领域，开展春节前后专项行动，以精准举措守护劳动者 "钱袋子"，交出温暖有力的民生答卷。

　　统筹联动织密网，压实责任强保障

　　区人社局牵头召开根治欠薪工作推进会，建立 "主要领导负总责、分管领导包片区、工作人员包项目" 包联机制，细化任务到岗到人。联合住建、交通、水利、公安、法院等部门，完善 "人社牵头、部门协同、属地联动" 工作体系，形成上下贯通、高效运转的治理格局，为治欠保支工作筑牢组织基础。

　　源头排查防隐患，闭环管理促整改

　　聚焦政府投资项目等重点对象，开展拉网式排查，重点核查工资专用账户、实名制管理等制度落实情况。对曾欠薪、工期长、用工量大的项目实行重点监管，建立工作台账，形成 "问题、责任、时限" 三张清单，实行限期整改、销号管理，确保隐患早发现、早处置、早化解。

　　一站服务畅渠道，维权提速少跑腿

　　成立欠薪治理服务专班，推行多部门联合 "一站式" 办公，整合投诉举报、立案受理、案件调处、保证金缴存等业务。开通维权 "绿色通道"，落实 "接诉即办、快查快结" 机制，线上线下同步发力，简化流程、提升效能，让农民工维权少跑腿、办事更省心，推动矛盾化解在基层、萌芽状态。

　　分类执法提质效，刚性惩戒护权益

　　坚持对恶意欠薪 "零容忍"，依托 "安薪陕办" 平台，落实 "日调度、周小结、月汇报" 制度，压实处置责任。发挥 "监察 + 仲裁" 联合办案优势，完善交办、督办机制，依法采取约谈、整改、处罚等措施，联合查处典型案件。专项行动期间，为 774 名农民工追回工资 1383.6 万元，以刚性执法维护劳动者合法权益。

　　智慧监管筑长效，信用约束强震慑

　　依托陕西省农民工工资支付监控预警系统，实现工资支付数据实时监测、动态预警，推动工作模式从被动处置向主动防控转变。推广线上维权渠道，实现 "数据多跑路、群众少跑腿"。加强法规政策宣传，完善信用监管与联合惩戒机制，形成 "一处失信、处处受限" 的震慑效应，持续巩固治欠成果。

　　河南、湖北、重庆、四川等地及本地农民工送来的 "倾力执行暖人心、不辞辛苦为人民"" 为民解忧、功在民心 " 等锦旗，是对凤翔区人社局劳动保障监察工作的充分肯定。下一步，该区人社局将持续巩固春节前后治欠保支成效，坚持常态化排查、制度化管理、规范化处置，健全长效治理机制，以更实举措、更优服务守护劳动者权益，维护劳动关系稳定，为地方发展提供坚实民生保障。

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