“安薪陕办”暖冬护薪织密农民工工资保障网

分类：根治欠薪日期：2025-12-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：陕西省就业促进和劳动保护工作领导小组初审：央行央通达审编：杨川）

　　岁末年初是农民工工资支付的关键节点，也是欠薪问题易发多发期。为切实守护农民工等群体的劳动报酬权益，陕西省就业促进和劳动保护工作领导小组于2025年11月1日起至2026年春节前，在全省范围启动治理欠薪冬季专项行动，通过“安薪陕办”等系列举措筑牢“护薪防线”。

　　本次冬季行动以《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）为核心政策支撑，针对工程建设等欠薪高发领域，明确刚性制度要求与法律责任，既为劳动者工资支付保驾护航，也为企业用工划定行为红线。

　　工程建设领域因用工规模大、环节多等特点，始终是欠薪治理的重点。此次行动中，该领域的保障措施进一步细化落地：施工总承包单位需全面落实农民工实名制管理，建立涵盖身份信息、考勤记录、工资发放等内容的用工台账，实现“用工有记录、工资可核查”的全流程追溯，从源头破解工资核对难题；同时，总承包单位必须在银行开立农民工工资专用账户，建设单位需按时足额将人工费用拨付至该账户，且资金实行“专款专用”，仅可用于支付本项目农民工工资，严禁挪作他用；此外，总承包单位按规定存储的工资保证金，将在企业出现欠薪且无力支付时启动垫付程序，为农民工工资再加一道“安全锁”。

　　信息化手段成为本次护薪行动的“智慧引擎”。行动期间，陕西省充分发挥农民工工资支付监控预警平台与“安薪陕办”平台的联动作用，通过比对行业主管部门项目备案台账、住建部门实名制数据等信息，实现全省工程项目“应入尽入”监管。平台实时监测专用账户使用、人工费用拨付等关键环节，精准筛查“不走专用账户发薪”“资金拨付不及时”“账户有进无出”等风险点，形成隐患清单并提前介入处置，推动欠薪问题“早发现、早化解”。

　　严格监管与失信惩戒并举，确保政策落地见效。行动中，相关部门将开展常态化企业巡查，对制度落实不到位、存在欠薪隐患的企业集中核查处置；对查实的欠薪行为，人社部门联合行业主管部门依据《条例》严肃处理，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，依法移交公安机关追究刑责。同时，加大重大欠薪违法行为公示力度，将失信企业纳入联合惩戒名单，在招投标、融资贷款、评优评先等方面予以限制，真正实现“一处失信、处处受限”，倒逼企业依法履行支付义务。

　　截至目前，全省已有多个工程项目通过专项行动排查整改了工资支付隐患，“安薪陕办”平台累计受理咨询投诉百余件，办结率达95%以上。下一步，专项行动将持续聚焦春节前工资结算高峰，强化重点领域攻坚，确保农民工足额拿到“辛苦钱”，安心过年。

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