(通讯员:李冬 审编:杨川)
今年,宝鸡市凤翔区人社局聚焦根治欠薪难题,通过三项有力举措,推动相关工作提质增效,切实维护劳动者合法权益。
精准摸排,消除欠薪隐患
凤翔区人社局制定督查包抓机制,领导班子成员对 12 个镇及重点项目实施包抓,安排专人负责。通过全方位、深层次排查,对各类欠薪隐患提前预判、介入与化解,将风险遏制在萌芽阶段。
部门联动,高效处理欠薪案件
针对排查出的欠薪隐患项目,凤翔区强化部门协作。发挥行业主管部门优势,分类施策、限期解决。今年已开展 32 次入企实地执法检查,汇总 27 条欠薪线索,下发 15 份限期整改责令书,约谈用人单位 6 人次。截至目前,累计受理办结 57 件欠薪案件,帮助 544 名劳动者追回拖欠工资 505.3 万元。
普法宣传,提升法律意识
当地开展进企业、工地、社区、村组、农户的 “五进” 普法活动,常态化宣传劳动保障法律法规。同时,召开在建项目制度落实暨工资支付现场推进会,组织 3 次业务培训,参与 2 次 “理响雍城” 理论宣讲,并利用 “网格化 + 网络化” 开展 4 次监督宣传,有效增强了用人单位和劳动者的法律意识,推动根治欠薪工作落实。
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