旬邑县：三抓齐管聚合力 打好根治欠薪主动仗

分类：根治欠薪 日期：2023-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：梁向斌  韩秀清）

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　　今年以来，旬邑县人社局认真贯彻落实中省市县关于保障农民工工资支付工作安排部署，充分发挥根治欠薪办公室组织协调督查职能，主动排查、稳妥化解各领域欠薪问题隐患，有效保障了劳动者的合法权益，着力构建和谐稳定劳动关系。

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　　突出“协”字抓联防。充分发挥县治欠办牵头抓总作用，落实根治欠薪企业负主责，部门负监管责任，积极协调县住建局、县交通局、县水利局、县发改局、县教育局等工程项目建设较多的部门，按照各自工作职责抓好本行业根治欠薪工作。协调县公安局、县检察院、县法院成立县司法衔接工作机构，形成拒不支付劳动报酬案件处置工作合力。2023年一季度，组织召开全县根治欠薪工作推进会1次，项目负责人培训会1次，涉及项目40余个。

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　　突出“早”字抓预防。实行监察员包企业、包工地、包区域的“三包”管理模式，对全县欠薪隐患较大的建筑施工企业进行全面摸排，详细掌握项目建设单位、总承包企业、施工地点、劳务分包企业、用工人数等情况，建立红黄蓝三色管理台账，区别不同频次进项目、进工地巡察执法，及时化解根治欠薪风险隐患。充分发挥“陕西省欠薪预警”和“智慧监察”平台的作用，全面监控各施工企业人员变化、工资发放等情况，做到第一时间处理处置。2023年一季度，共检查用人单位26户，涉及农民工800余人。

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　　突出“严”字抓整治。开展集中整治拖欠农民工工资专项行动工作，严格落实“八项制度”，对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，成立专案组，实行挂牌办理，一查到底；对政府项目、国企项目欠薪的，开展“一案双查”，既查制度落实又查责任落实；对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，坚决曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。

　　下一步，旬邑县人社局坚决贯彻落实中省市县各级根治欠薪工作要求，加大根治拖欠农民工工资工作力度，做细做实根治欠薪工作，确保劳动用工环境持续和谐稳定。


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