扶风县：全力解决农民工的“烦薪”事

　　（通讯员：史忠波）

　　近年来，扶风县坚决扛起治欠责任,积极探索，多措并举,严厉打击各类劳动保障违法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

　　“我们通过开展法律法规宣传培训，集中排查欠薪隐患整治，推进清理整顿人力资源市场、日常巡查检查、根治欠薪攻坚行动，有序规范劳动用工秩序,有效畅通欠薪处理渠道,有力惩处劳动保障违法行为,维护农民工合法权益，维护社会稳定。”扶风县人社局局长卫兵孝说。

抓好源头防控，为欠薪减量

　　扶风县为打通工资支付监管的末梢经脉，县治欠办与镇街政府在根治欠薪工作部署落实上齐步联动、上下共振。各镇街落实根治欠薪工作要求，把治欠工作作为“一把手工程”来抓，坚持一把手包案、领导包片、网格员包企，提前开展欠薪隐患排查，今年开展排查3次，排查用人单位1100户，做到欠薪问题不上交，小隐患、小欠薪不出镇街。

　　同时，在镇街“防欠薪”协调组和在建项目“无欠薪”管理组的基础上，建立了“治欠办主任-镇街协调组长-项目管理班长”的指挥协调体系，构建了“督查督导-协调处置-预防预警”的治理格局，进一步健全完善了根治欠薪工作监督预防的长效机制。做到欠薪问题第一时间预警，欠薪隐患第一时间发现，欠薪矛盾纠纷第一现场化解。扶风县通过事前预防、提前排查、及早化解，全县治欠工作取得较好成效，欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额同比大幅下降。截至目前，办理欠薪投诉案件3件，通过联动协调35件，为173名劳动者追讨工资138.94万元。

拓展受理渠道，为服务升级

　　“我看新闻时，看到有一个国家欠薪反映平台，我就通过手机反映了我的欠薪情况，没想到很快就有工作人员联系了我，三天后我就拿到了工资！”扶风县工业园区一项目工地农民工傅安新高兴地说。

　　扶风县着力畅通劳动者欠薪线上投诉举报渠道，在实行劳动监察、劳动仲裁“一窗式”受理的基础上，劳动者可以通过拨打投诉电话、12345热线反映欠薪情况，也可以在领导信箱、政府网站、秦云就业小程序等留言咨询维权问题。与此同时，扶风县全面推行“接诉即办、维权110”工作模式，提升欠薪案件线索

　　受理和转办效率，并通过“陕西省劳动监察智慧信息系统”，实现窗口受理、网上流转、后台审批，加大对拖欠农民工工资案件的查处力度，提高案件办理质效，劳动保障监察案件时效内结案率100%。同时，扶风县建立劳动监察、劳动仲裁、司法援助“一体联动”工作机制，深入开展服务农民工公益法律服务行动，为108名农民工，通过法律援助解决欠薪315万元。

加大执法监管，为治理提质

　　“春节前，拖欠农民工工资问题处于高发期，我们通过开展欠薪问题集中整治专项行动、日常巡查、联合检查，加大劳动监察执法力度，严厉打击欠薪违法行为，守护好农民工的辛苦钱。”扶风县劳动保障监察大队队长李少峰说。

　　按照专项行动方案，扶风县上下一盘棋，部门参与、挂图作战、倒排工期，细化重点任务清单。部署开展集中攻坚，实现“一体指挥、镇街协同”。抽调精干执法力量组织实施，构建协作配合、无缝衔接、快速反应的欠薪处置机制。落实住建、交通、水利、公安、法院、司法、工会等部门开展“一厅式”集中办公，联合受理处置农民工欠薪线索。同时由县治欠办牵头联系行业主管部门，组织劳动监察员、劳动保障协理员、行业部门执法队伍深入企业、工地宣传集中行动。

　　此外，扶风县健全完善监测预警机制和联动处理机制，依托“陕西省农民工工资支付监控预警平台”，进一步织密织牢劳动保障安全网，扎牢网格化监管网，全方位监控劳动用工情况，实行舆情实时跟踪监测。同时，完善劳资纠纷监控预警，严防因欠薪问题引发群体性事件和极端事件，维护了社会大局和谐稳定。