5月17日,渭南市劳动监察支队队长王晓伟一行深入合阳检查保障农民工工资支付工作。检查组深入金域华府和蓝光城市广场两个建筑工地查看资料、询问农民工、听取汇报,从细从严核查农民工工资支付工作情况。
在汇报会上,合阳县劳动监察大队队长王伟汇报了根治拖欠农民工工资工作情况。全县各级各部门高度重视根治欠薪工作,夯实工作责任,坚持齐抓共管,实施联合惩戒,落实长效机制,巩固工作成果。先后联合公安机关打击恶意欠薪行为10余起,其中侦办2起拒不支付劳动报酬罪案件。联合法院协调解决拖欠工资问题,强制执行3起拖欠农民工工资案件,为100余名农民工追发工资125万元,处罚金8700元。全国根治欠薪线索反映平台上线以来,我县在平台投诉劳动维权线索237起,办结225起,涉及劳动者572人,金额485.28万元。其中工程领域线索176起,涉及劳动者434人,金额396.14万元;非工程领域线索49起,涉及劳动者138人,金额89.14万元,结案率达到了96%,确保未出现50人以上群体访事件,有效维护了农民工合法权益和县域社会稳定。住建局、交通局、水务局等部门汇报了本行业农民工工资支付和清欠工作情况。
渭南市劳动监察支队副支队长郭新柱解读了考核细则。要求完善县级工作机制,完善各类台账,做好工资支付预警平台和秦云小程序的对接工作,时刻关注工资发放动态情况;进一步加强诚信建设,落实惩戒措施;及时处理国家根治欠薪平台反映问题。
支队长王晓伟传达学习了中省市有关会议精神,通报了全市根治欠薪工作情况,分析了今年治欠保支新的风险点,对保障农民工工资支付工作提出了新要求。一是强化协同联动,部门协作,充分发挥行业部门作用,齐抓共管保障农民工工资支付工作。二是认真开展排查,逐项目逐工地建立台账,加大执法检查,掌握农民工工资发放情况,确保农民工利益。三是拓宽劳动监察投诉渠道,建立首问责任制,推进工资支付预警平台工作,落实长效机制,强化源头治理,为稳就业保民生做出积极贡献。
合阳县人社局副局长党锋杰作了表态发言。合阳县将以此次检查为契机,扛起政治责任,切实增强工作主动性,明确考核指标,从细准备,全力做好中省考核工工作。加快欠薪问题解决,认真化解矛盾纠纷,确保守住稳定底线。建立长效机制,加强联合执法,推进根治欠薪,为县域经济发展社会和谐保驾护航。 (通讯员:李飞 审核:党锋杰)
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