为有效规范企业依法用工,促进劳动关系和谐稳定,柞水县人社局按照“源头治理、预防为主、防治结合”的原则,创新三项举措加大根治欠薪源头治理力度。
强化日常监管。要求各相关部门应加大对本辖区、分管领域内企业用工和农民工工资支付情况,根据日常监管信息,建好并及时更新《欠薪案件工作台账》《督办案件工作台账》《在建工程项目台账》等数据、信息,每月定期报县领导小组办公室汇总,做到欠薪苗头早发现、早处理。
开展专项行动。以清查、清偿、清零“三清”为主要内容,分时段组织开展根治欠薪专项行动,全面排查在建工程项目劳动用工管理、工资支付和《条例》贯彻落实情况,推进工程建设领域保障农民工工资支付八项制度全覆盖,综合施策、多措并举,集中化解欠薪疑难陈案。
规范市场秩序。要求工程建设领域行业主管部门和行政审批部门要落实好行业监管责任,规范工程建设领域市场秩序,所有建设项目,建设单位没有满足施工所需资金安排、施工总承包未向劳动监察大队缴纳农民工工资保证金的,不予颁发施工许可证,项目不得开工,加大对违法发包、转包或违法分包等违法违规行为查处打击力度。(张龙)
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