
(通讯员:宝鸡市人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为全力做好各类劳动者就业服务、保障企业用工需求、扎实推进稳就业保民生工作,宝鸡市2026年春风行动暨就业援助季活动有序开展、高效推进。截至3月17日,全市各类就业服务活动成果丰硕,切实打通就业供需对接通道,助力群众稳就业、增收入,推动全市就业形势持续平稳向好。
据统计,本次活动期间,全市累计举办各类招聘活动186场次,构建起线上线下联动、多元渠道覆盖的就业服务体系。其中,线下现场招聘活动41场次,精准对接企业与求职者需求,累计提供各类就业岗位5.12万个,现场达成就业意向1.2万人,有效缓解了企业复工复产用工缺口,同时为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体搭建了务实的就业平台。
线上服务同步发力、提质增效,依托“秦云就业”平台、直播带岗等数字化服务模式,开展线上招聘活动145场次,打破时空限制,让求职者足不出户就能对接优质岗位。与此同时,全市开展就业政策宣传活动107场次,提供各类就业服务咨询4.94万人次,全方位普及就业扶持、社保参保、权益维护等相关政策,切实提升群众政策知晓率和就业服务获得感。针对外出务工人员出行需求,精心开行“点对点”劳务输出专车58车次,全程护航、贴心服务,安全护送外出务工劳动者2222人顺利返岗务工。
活动聚焦重点群体、特色行业与区域协作,开展多场专场招聘活动,实现精准帮扶。市人社局联合市残联、市邮政管理局,以及徐州市人社部门,共同举办残疾人就业、快递运输行业、苏陕劳务协作专场招聘会,紧扣“就业帮扶 真情相助”核心目标,精准对接特殊群体就业需求与行业用工需求。专场活动中,20余家爱心企业积极吸纳残疾人就业,助力残疾人平等参与就业、实现自身价值;18家苏陕协作企业带来优质跨省就业岗位,深化东西部劳务协作成效;8家快递运输企业聚焦行业发展需求,拓展灵活就业新形态,丰富就业选择。
各县区结合本地就业需求与产业特点,因地制宜开展小规模、特色化、精准化线下专场招聘会,重点推进就业援助、苏陕劳务协作、劳务品牌展示等核心工作。同步推行招聘服务“五进”模式,推动就业服务走进社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点,同时借助直播平台拓宽岗位推送渠道,把岗位信息、政策服务送到群众家门口,以精细化、多元化、常态化的就业服务,全力以赴抓实稳就业、促增收各项工作,切实筑牢民生保障底线。



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