春送岗位稳就业 暖心服务惠民生 2026年陕西工会就业服务月活动正式启动

  (通讯员:陕西工会  初审:央行  央通达  审编:杨川)

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  3月11日,2026年陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘活动在西安正式启幕,切实搭建用工企业与求职者对接桥梁,助力稳就业、惠民生、促发展,为全省就业市场提质增效注入工会力量。省总工会党组书记、常务副主席王军赴招聘会现场调研,细致摸排企业用工需求、薪酬待遇及技能培训相关情况,与求职群众面对面交流,耐心问询就业意向、岗位适配度及权益保障诉求;省总工会党组成员、副主席王占军,西安市总工会二级巡视员魏大宝珠等陪同参加活动。

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  本次线下专场招聘汇聚200余家优质企业,面向各类求职群体提供就业岗位5685个,岗位覆盖制造加工、电子信息、物业家政、文旅服务等20余个行业,贴合企业用工刚需与群众求职需求。招聘会现场精心打造“1核9区”服务布局,以企业招聘洽谈区为核心,同步设置工会零工驿站、政策赋能、法律咨询、就业指导、就业创业、技能微培、义诊体检、简历精准匹配、数智化就业服务9大特色功能区,聚焦工会服务优势,为求职者提供全流程、一站式就业帮扶,打通就业服务“最后一公里”。

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  今年陕西工会“春送岗位”就业服务月创新服务模式,采用“线下主会场集中招聘+线上平台全周期服务+直播带岗联动”的多元形式,构建“招聘对接+暖心服务+政策宣讲+技能培训”四位一体服务体系,打破时空限制,拓宽就业渠道。活动现场,全国劳模黄春波、杨银娟化身“带岗主播”,通过直播镜头带领求职者“云逛”招聘展位,全方位解读企业概况、岗位详情与福利待遇,让求职信息更透明、岗位对接更高效。

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  此次就业服务月活动周期为2月底至4月中旬,全省各级工会紧扣“春送岗位帮就业 助企惠民促发展”主题,统筹推进各项就业服务工作,推动服务常态化、精准化、数智化升级。活动精准聚焦重点求职群体,覆盖困难职工家庭待就业人员、转岗待岗职工、零工群体、新就业形态劳动者、高校毕业生、农村劳动力(含防止返贫致贫监测对象)等;同时精准对接各类用工单位,涵盖中小微企业、重点行业企业、国有企业及社会组织,实现供需两端高效匹配。

  为持续放大就业服务效应,省总工会已于3月2日在云人才平台启动专场网络招聘会,搭建线上求职招聘通道。截至目前,线上平台已有1011家企业入驻,累计发布优质就业岗位18128个,为广大求职者提供不间断、便捷化的求职选择,助力更多劳动者实现稳岗就业。


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