春风送岗启新程就业赋能暖秦巴——安康市2026年春风行动暨就业援助季活动工作推进纪实（五）

分类：春风行动日期：2026-03-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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接上期（四）

紫阳县

紫阳县立足修脚特色产业发展优势，以技能培训创新为抓手，深化校企合作与岗位实习衔接，推动特色产业技能人才培养与产业发展同频共振。该县紧密贴合修脚产业市场需求，创新修脚师技能培训形式，与远元集团深度对接合作，在理论学习和实操培训的基础上，设立实体门店实习课程，实现“培训+实习”一体化培养模式，让学员快速掌握岗位技能、适应市场需求。3月12日，紫阳县修脚康养专业23名管培生整装出发，奔赴远元集团河北市场开启岗位实习实践，为特色产业发展输送专业技能人才。

岚皋县

岚皋县以技能赋能就业为核心，聚焦市场需求与县域产业发展方向，扎实开展技能培训工作，严把培训质量关，确保培训实效。截至3月中旬，该县已围绕旅游烹饪、芳香按摩师等县域特色产业相关领域，开展技能培训9期，参训人数达263人次。为保障培训质量，工作人员强化培训全流程监管，采用“线上监控+实地督导”相结合的方式，实现每期培训不少于3次实地核查，从培训过程到教学质量进行全方位把控，确保参训学员学有所获、技有专攻，真正实现“学一门技能、找一份工作、增一份收入”。

平利县

平利县以春风行动暨就业援助季专项活动为契机，推动“人社服务进园区+技能培训提质效”双向发力，既为企业纾困解难，又为群众赋能就业，全力护航县域实体经济高质量发展。3月9日至3月15日，该县人社局由主要领导带队，分3个工作小组深入富祥盛通毛绒玩具、平利县电机等20余家企业，实地调研企业复工复产、用工保障及生产经营情况，现场宣讲《2026年平利县稳就业措施》等惠企政策，并结合企业实际需求进行精准解读，提供个性化帮扶方案，切实解决企业发展难题。同时，紧贴市场需求开展技能培训，举办技能培训3期，涵盖互联网营销师、起重装卸机械操作工、养老护理员等热门工种，累计参训108人，有效提升了劳动者就业技能与市场竞争力。

镇坪县

镇坪县秉持“精准培训、质量为先、就业为导向”的理念，紧扣县域四大产业链发展需求，扎实开展技能培训工作，构建“培训+评价+就业”一体化服务模式，推动技能培训与产业发展、就业需求同频同步。2026年以来，该县重点围绕县域产业链，针对性开展民宿管家、养老护理、美食烹饪（药膳）等技能培训，截至3月中旬，共开展技能培训5期，参训181人，切实以技能提升助力群众就业增收、推动县域产业发展。

白河县

白河县锚定“稳就业、促增收、提质量”工作目标，融合线上线下服务渠道，以岗位推送、技能赋能、劳务输送三维发力，抓实抓细各项就业服务工作。该县充分利用新媒体平台开展直播带岗活动，累计吸引近千人次在线观看互动，依托微信公众号发布招工及技能培训信息2期，总阅读量突破1万人次，有效扩大了政策与岗位信息覆盖面；同时，紧贴市场需求开展足部修护师等特色技能培训，50余名学员参训，切实提升了劳动者就业竞争力。在劳务输送方面，通过“点对点”专车输送方式，3月9日至3月15日已精准输送20名务工人员赴山东青岛就业，实现从“家门口”到“厂门口”的无缝衔接，让务工群众出行更安心、就业更便捷。

高新区

安康高新区紧扣园区企业复工复产用工保障核心需求，深化与专业人力资源机构的联动协作，以多点位、常态化招聘服务持续激发就业市场活力，全力为园区企业纾解用工难题。3月9日至15日，该区组织5家专业人力资源机构，设立10个线下招聘点同步开展专场招聘会，各招聘点累计发放宣传单页600余份，向求职群众精准推送企业岗位信息与就业政策；现场接待就业咨询600余人次，细致解答岗位要求、薪资标准、社保缴纳等群众关心的问题，现场推荐意向就业人员300人次。本周已促成190余名意向人员正式入职，有效缓解了辖区企业用工压力，为园区企业高质量发展注入坚实人力活力。

恒口示范区

恒口示范区以技能培训赋能就业为抓手，紧扣市场就业需求，精准开展技能培训，为群众搭建“学技能、促就业”的坚实桥梁。3月10日，恒创职业学校2026年第一期装饰美工技能培训班正式开班，26名有就业、技能提升需求的学员集中参训，通过系统的技能培训，帮助学员掌握装饰美工核心技能，拓宽就业渠道，助力群众实现技能增收。

（来源：安康市人社局）

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