春风送岗启新程 就业赋能暖秦巴—安康市2026年春风行动暨就业援助季活动纪实（三）
安康市人社部门锚定“稳就业、保民生、促发展”工作主线，紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”活动主题，持续深化专项行动成效，精准对接企业用工与群众求职双向需求，以“政策赋能＋精准服务＋岗位供给＋技能提升”组合拳，让就业春风浸润秦巴大地、温暖千家万户。截至目前，全市已征集本地634家企业用工需求，发布岗位3.7万余个；举办招聘会80场、直播带岗85场，累计提供岗位13.7万个；农村劳动力已返岗务工35.02万人，其中通过“点对点”专列输送1列1093人，专车输送33辆1364人，实现“出家门、上车门、进厂门”一站式闭环输送，切实打通就业服务“最后一公里”。 汉滨区 汉滨区锚定“稳岗扩就业”核心目标，以重点产业链用工保障为抓手，依托区镇村三级服务网络，将就业服务延伸至镇（社区）一线，通过多元服务模式打破企业用工与群众求职的供需壁垒。3月2日—8日，该区在五里镇、新城街道精心举办2场重点产业链专题招聘活动，精准对接辖区重点企业用工需求，组织70余家区内企业参与，涵盖制造业、服务业等多个领域，提供就业岗位2000余个，吸引大量求职者现场咨询应聘，有效推动人力资源与岗位需求精准匹配。活动期间，线上直播带岗、技能培训等配套服务同步有序推进，让群众求职更便捷、企业招工更高效。 旬阳市 旬阳市立足镇村就业服务实际，抓住节后返乡人员集中的有利时机，以“家门口就业”为导向，推动招聘活动下沉至重点镇村，精准服务返乡人员、脱贫劳动力等重点群体，助力群众实现“就业顾家两不误”。3月2日—8日，段家河镇、小河镇、双河镇、金寨镇相继举办2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会，聚焦重点群体搭建“家门口”精准对接平台，组织45家优质企业参会，提供制造、服务等多个领域就业岗位3000余个，现场发放政策及岗位清单1500余份。此次系列活动既有效缓解了企业节后用工压力，也为全年稳就业、促增收工作奠定了坚实基础。 汉阴县 汉阴县以深化苏陕皖劳务协作为重要抓手，紧扣节后就业黄金期，构建“线下招聘+劳务输送”双轮驱动服务模式，把就业服务送到群众“家门口”，让群众实现“本地就业”和“外出增收”双向选择。3月2日—8日，该县在双河口镇、观音河镇、汉阳镇举办现场招聘会3场，提供岗位1000余个，现场还开展了政策咨询、技能培训等服务专区，让惠民红利直达群众；开展一站式劳务输送服务，专程输送17名务工人员前往安徽芜湖就业，实现“家门口到厂门口”无缝衔接，切实解决务工人员出行及就业难题。 石泉县 石泉县坚持“技能赋能+岗位供给”双向发力，创新推出“巡回招聘+技能培训+定向就业”一体化服务，精准匹配群众就业需求与企业用工缺口，助力劳动者提升就业竞争力。3月2日—8日，该县精选29家企业携800余个适配岗位开展乡镇巡回招聘，工作人员现场讲解创业就业、技能培训、社会保险等政策，提供一对一求职推荐，累计覆盖群众500余人。针对劳动力技能提升需求，指导培训机构开展无人机驾驶员、叉车司机等短期就业技能培训班，53人参与培训，实现“培训即就业”无缝衔接，践行“技能赋能就业、创业带动就业”的工作理念。 宁陕县 宁陕县以“一个主会场+多个分会场”模式推进春风行动，聚焦生态旅游、农林产业等县域特色领域，构建县镇联动、全域覆盖的就业服务体系。3月2日—8日，筒车湾镇、太山庙镇等8个镇依托搬迁安置社区、集镇中心等人员密集场所，因地制宜举办专场招聘活动，重点服务返乡农民工、脱贫劳动力等群体，邀请30余家县内外企业参会，提供生态旅游、农林产业、电子加工等领域岗位2000余个。该县通过各种渠道广泛宣传惠民政策，累计发放招聘简章及政策资料2000余份，提供政策咨询服务500余人次，切实实现“求职有门、就业有路”。
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