勉县：稳就业促增收 助力乡村振兴

　　（通讯员：张鸿雁）

　　今年以来，勉县人社部门把脱贫群众和监测对象增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的基础，坚持将稳定脱贫群众和监测对象就业作为筑牢村民增收根基、提升帮扶村脱贫成效的主攻方向，从脱贫群众和监测对象就业需求入手，把促进脱贫群众和监测对象就业作为“增收致富”重要途径，深入贯彻落实我省《因灾因疫防返贫十六条政策措施》和《促进脱贫群众增收若干政策措施》，按照“就业是民生之本，收入是民生之源”的工作思路，用好省上《促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施》，落实落细各项就业扶贫政策，深化“七个一批”就业帮扶，积极克服疫情影响，夯实促就业各项措施，拓宽就业渠道、新增就业岗位，推动脱贫劳动力稳岗增收，增加群众收入，巩固脱贫成效，助力乡村振兴，有效促进了脱贫群众收入持续稳定增长，有效巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　“稳就业”才能“防返贫”才能巩固衔接。该县人社部门把脱贫群众和监测对象增收作为当前“防返贫”和巩固衔接首要任务，夯实责任形成合力，以成立一个班子、建立一本台账、制定一个方案、形成一套机制的“四个一”方式扎实推进，摸清底数找差距，常态督导促落实，持续加力有序推进就业帮扶，持续增强脱贫人口稳岗就业工作力度，大力夯实就业帮扶各项措施，筑牢群众增收基础。该县每季度组织开展一次脱贫劳动力就业实名制信息交叉抽查核查工作，从“全国防返贫监测信息系统”调取3600条就业信息作为抽查样本，重点核查脱贫群众就业信息及就业创业政策享受情况，逐一排查研判脱贫人口和监测对象收入变化情况，分析就业增收存在问题，提出就业帮扶工作措施，并根据当前疫情影响、务工回流以及脱贫劳动力意愿需求情况，进一步宣传就业帮扶政策，督促精准落实就业帮扶举措，稳定和扩大脱贫劳动力就业，突出帮扶实效，以就业帮扶体现人社担当，以就业稳定提高群众收入，有力助推了乡村振兴步伐，推进了巩固衔接。

　　该县人社部门咬定就业增收目标不放松，压实就业增收责任不懈怠，夯实就业增收措施不停步，采取多点发力，筑牢就业帮扶，实现稳岗就业增收，筑牢了脱贫群众和监测对象增收致富根基，助力乡村振兴。首先，稳定劳务输出规模转移就业。扎实开展“海门—勉县”苏陕协作用工对接，落实线上网络招聘、公益岗位兜底等举措，通过全面摸排需求、积极宣传动员、专列专车护送、务工交通补贴等政策，推动2.6万有意愿务工的脱贫劳动力全部就业。其次，不断扩大就近就地就业。对受疫情影响的社区工厂，减免养老、失业、工伤保险费和稳岗返还补贴等费用160万元。对在易地搬迁安置点创办社区车间的给予最高20万元的资金支持，共认定社区工厂、就业基地40家，带动就业4799人。再次，引领创业创新促增收。充分依托庭院闲置地块，引导脱贫户和监测对象因地制宜发展小种植、小养殖、小田园、小加工、小商贸，实现在家门口创业创新，打造新的收入增收点，去年底返乡农村劳动力中有1954人在“五小经济”领域中创业就业稳定增收。第四，努力稳定增加公益岗位。按照“因人设岗”“因需设岗”的原则，开发农村公益性岗位安置2468人。健全公益性岗位管理机制，优先安置家庭出现困难的脱贫劳动力，上半年拨付公益性岗位补贴740万元。第五，大力实施以工代赈。引入“以工代赈”方式，组织困难群众通过参与工程建设实现就业增收。全县17个以工代赈工程项目带动就业390人，发放劳务报酬172.2万元，其中脱贫户和三类人群54.82万元。