柞水县人社局:驻村工作队争当“五大员”推进乡村振兴

  为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标,柞水县人社局驻村工作队在乡村振兴“主战场”争当建强村党组织“指导员”、惠民惠农政策“宣传员”、推进强村富民“领航员”、提升治理水平“战斗员”、为民办事解难“服务员”,为推进乡村振兴奠定坚实的基础。

  当好建强村党组织“指导员”。“农村富不富,关键看支部。”针对基层党组织建设中存在的问题,驻村工作队通过工作队员与村组干部结对子,手把手教、面对面讲、全方位带,全面提高村干部履职能力和村党组织领导能力。

  当好惠民惠农政策“宣传员”。每次走村入户,驻村工作队员带齐“政策袋”“明白纸”,面对面向群众宣传最新惠民惠农政策,耐心细致进行政策解读,积极宣传各类政策,针对群众提出的问题给予回应。驻村以来,驻村工作队深入村组开展宣传工作32次,受益群众335人。

  当好推进强村富民“领航员”。驻村工作队积极探索帮扶新模式,充分挖掘农村土地、生态、文化等潜在资源,促进产业融合发展,增强经济薄弱村“造血”功能,有效形成持续稳定增收长效机制。

  当好提升治理水平“战斗员”。驻村第一书记充分发挥“老党员”优势,主动给村“两委”干部传授农村工作方法,在村务管理方面出点子、谋对策,帮助组建青年人才党支部,推行人才准入、结对帮培、实践锻炼、直接发展、推优选任的“五位一体”培养体系,未雨绸缪培养村级后备力量。驻村工作队和村“两委”干部心往一处想、劲往一处使,每次接到新任务,都能高标准、高质量完成,村、组干部的履职能力越来越强,村“两委”的威信越来越高,群众反响也越来越好。

  当好为民办事解难“服务员”。驻村工作队在入户走访中,了解脱贫户家中生活状况,对发现的问题,及时与村“两委”干部共商对策,制定“一户一策”帮扶计划,帮助老百姓走出困境。(宋涛)

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