安康市：深化“安心调”品牌建设 获人社部调研组高度评价
（通讯员：安康市人社局 马娜 初审：央行 央通达 审编：杨川）
本报讯 4月14日至15日，人力资源和社会保障部调解仲裁管理司副司长、一级巡视员王志强率调研组赴安康市，专题调研劳动人事争议调解仲裁工作。陕西省人社厅相关负责同志陪同调研。
调研组一行先后深入安康市劳动人事争议仲裁院、石泉县新业态劳动者服务之家、石泉县综治中心、陕西汉阴经济技术开发区劳动争议调解中心、安康博元实业有限公司劳动争议调解委员会等地，通过实地察看、查阅资料、听取汇报等方式，全面细致了解安康市在仲裁院规范化建设、仲裁队伍专业化建设、基层调解组织作用发挥、新业态劳动者权益保障及“一站式”矛盾纠纷化解机制建设等方面的创新实践与工作成效。
调研组对安康市劳动人事争议调解仲裁工作给予充分肯定与高度评价。调研组指出，安康市始终坚持以人民为中心的发展思想，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，立足本地实际，深耕细作、务实创新，调解仲裁工作基础扎实、特色鲜明、亮点纷呈。特别是探索形成的“安心调化解劳动人事争议工作法”，以及一套契合本地实际、行之有效的劳动人事争议治理路径，贴合基层、符合需求，有效提升了争议化解效能，充分彰显了安康在劳动关系治理中的积极探索与扎实成效。
调研组强调，要持续深化劳动关系领域改革，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断完善劳动人事争议多元处理机制，强化争议源头预防和前端化解，切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，全力维护劳资双方合法权益，推动构建和谐稳定的劳动关系。
下一步，安康市人力资源和社会保障局将认真贯彻落实调研组指导意见，持续深化“安心调”工作品牌建设，在源头预防、多元联动、温情服务上再下功夫，不断提升调解仲裁工作质效，努力为维护劳动者合法权益、促进企业健康发展、服务全市经济社会高质量发展贡献人社力量。
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