延安市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛一行深入市劳动保障监察支队、市人事劳动争议仲裁院调研督导劳动维权工作

分类：考察调研日期：2023-02-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　2月23日下午，延安市人社局组织召开第一次人社难点工作“解扣会”。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘涛一行深入市劳动保障监察支队、市人事劳动争议仲裁院，就劳动者权益保障工作进行调研督导，并召开座谈会。

　　会上，刘涛一行听取了市劳动保障监察支队、市人事劳动争议仲裁院近期工作情况汇报，通过“解剖麻雀”的方式对当前面临的难点工作进行了剖析，就建立预防化解拖欠农民工工资问题长效机制进行深入研究，探索将事后被动受理欠薪案件转变为事前主动防范化解，掌握工作主动权，力争将欠薪问题化解在萌芽状态。

　　刘涛同志强调，劳动者权益保障工作事关社会公平正义，事关大局和谐稳定，要严格按照中省决策部署及工作要求，把开展“三个年”活动作为有力抓手，坚持问题导向，强化责任担当，加大执法力度，全力促进我市劳动关系和谐稳定。

　　刘涛同志要求，针对农民工工资清欠工作，要综合分析事前、事中、事后各环节存在的主要问题矛盾，制定出台行之有效的工作办法，对用人单位用工进行全链条监管。事前要明职责定标准，预防侵权行为发生；事中要勤监管抓落实，促使各项保障制度落实落细；事后要重处罚严问责，促进劳动者权益保障工作全面提升。要充分发挥治欠工作领导小组职能，夯实相关单位职责，加大部门日常联合检查、重要时节专项检查、双随机执法检查力度，严厉打击恶意欠薪行为。要不断完善劳动人事争议多元处置机制，强化新业态劳动者权益保障，全面推广“互联网+调解”服务平台，有效提升争议处理效能。要扎实做好立案后的下半篇文章，积极跟进达成协议的后续落实工作，把屁股端端地坐在老百姓这一面，用法制思维和为民情怀化解矛盾，确保每一名劳动者都能及时足额拿到应有报酬。

　　市人社局副局长张华和局机关办公室、法制与劳动关系科负责同志陪同调研。

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