自白水县委开展“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动以来,县人社局高度重视,迅速召开主题活动推进会,制定《实施细则》,统筹指导人社系统各支部、全体干部职工聚焦主责主业、突出亮点特点,五步联动推动“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动走实走深。
一是聚焦主题主线抓学习。聚焦“大学习铸忠诚”行动各项学习任务,认真落实“三个一学习法”,全体党员干部坚持每天1小时自学,每周1次集体学,每月1次研讨学,持续提高学习深度广度。坚持创新学习载体,开展“学习红色经典、共庆百年华诞”“学党史、思传承,人社向党大家谈”等活动,30余名党员紧扣中国共产党百年发展史和习近平总书记“七一”重要讲话精神,讲党课、谈感想,党员干部学习热情高涨。同时,在“白水人社”微信公众号开设学习专栏,推送学习内容50期,用新思想、新理念武装人社干部头脑。
二是聚焦一线练兵强本领。实行“一线三问”工作法,9个支部80余名党员,先后到包联村、社区,开展汛情排查12次,义工活动4次,政策宣讲解答5次,不断提升群众工作能力,向群众问计、问需、问效。突出一线练兵,建立“年轻干部到包联村、服务窗口等基层岗位锻炼”和“新入职的干部、新发展的党员从事综合办公、党务工作”的工作机制,选派11名年轻干部到基层岗位工作锻炼,不断提高年轻干部“七种能力”。
三是聚焦实绩实效办实事。紧盯群众“急难愁盼”问题,扎实推进“大比拼创实绩”行动,坚持健全完善公共就业服务体系,拓宽务工渠道,县内企业吸纳劳动力6604人次,劳务输出50464人次,全年城镇新增就业3703人,城镇登记失业率控制为3.98%。认真落实劳动执法“两随机一公开”,办结完成各类案件268起,化解中省信访积案3起,依法为追讨工资740余万元。将职工技能培训纳入“办实事”项目,开展各类培训36期1705人,实现就业的500余人。
四是聚焦优质服务转作风。围绕“三争一树”要求,大力开展党员“亮身份、明责任、争先锋”活动,设立服务窗口党员示范岗10个,基层岗位党员示范岗16个,推荐评选“人社季度标杆”11名,让党员成为引领人社事业发展的标兵。扎实推进“强素质、提能力、抓落地、促发展”作风建设提升年活动,建立作风建设提升年任务督导《清单》,将“十项重点工作”“三个白水”建设等重点任务纳入监督检查范围,实行“月汇报”机制,对工作推进慢的进行集中督办。
五是聚焦相融相促抓党建。围绕“泉心为你”党建品牌创建要求,全力打造学习型、服务型、创新型“三型支部”,让支部成为引领发展的堡垒。实行“党建述成效”机制,把业务工作纳入基层党建述职评议内容,居保中心开展“党心镌刻、阳春居保”活动,主动上门为群众办理年检服务;养老保险经办中心打造“综合柜员制”一窗受理模式,不断提升服务速度和效率;劳动监察大队成立“党员维权先锋队”,主动到宁夏、山西等地,追讨薪金650余万元,不断提升群众满意度、幸福感,用实绩实效检验党建工作质量。(李楠)
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