外出考察取真经 劳务组织促倍增——凤县人社系统到麟游县考察学习村级劳务专业合作社建设工作

  为深入贯彻落实县十六次党代会精神,切实做好“凤凰计划”就业倍增工作,促进更加充分、更高质量就业,增加农村劳动力劳务收入。10月18日,凤县人社局局长张继文带领各镇分管就业工作领导、社保所长、人社系统相关领导干部、福安工贸董事长和嘉德锦昇人力资源公司经理一行28人赴麟游县考察学习村级劳务专业合作社建设工作。

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  上午,考察团一行在麟游县人社局召开座谈会,麟游县劳动就业服务中心主任介绍了3年来麟游县推行村级劳务专业合作社实践与探索的经验,详细讲解了村级劳务专业合作社的建设初衷、发展模式、组织构架、运行机制和收益分配等具体做法。在问答交流环节,现场互动氛围浓厚,考察团成员结合本县、本镇资源禀赋实际、村情村貌特点、自身发展意愿等,提出疑难困惑,有针对性的学习交流,为谋求自身发展寻求“锦囊妙计”。麟游县人社局还专门制作了《凤县人社系统考察团来麟服务指南》,赠送了《麟游县村级劳务专业合作社业务指导手册》。座谈会后前往陕西朗族衣库家纺服饰有限公司社区工厂参观考察。

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  下午,考察团到麟游县常丰镇常丰村丰硕劳务专业合作社和九成宫镇益农劳务专业合作社考察学习,实地参观了合作社阵地建设,围绕经营管理、运营模式、收益分配等问题进行了交流探讨。

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  考察结束后,带队领导强调,大家要认真学习麟游县在村级劳务专业合作社建设中的先进理念和做法,把好的经验带回去,与凤县实际深度融合,对标一流找差距,奋起直追求突破,每个镇确定一个点位先行先试,以点带面全面铺开,探索建立凤县劳务模式,打造凤县劳务品牌,助力“就业倍增”,增加劳务收入。

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  考察团一行早出晚归,马不停蹄,大家一路走,一路看,一路想,在一点一滴中体会先进理念,从一镇一村中学习先进经验。通过考察,对标学习,开阔了眼界,看到了差距,找到了不足,学到了经验。

  大家表示,此次考察学习触动很大、感受很深、收获很多,在接下来的工作中,一定要用好考察学习的成果,进一步解放思想,结合实际先行先试,争取村级劳务组织遍地开花,努力促进更高质量、更加充分就业,为凤县“就业倍增”工作贡献力量。(通讯员:刘新兴 审核:魏东)

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