学党史知责于心干工作履责于行

分类：学习宣讲日期：2021-09-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　合阳县人社局自“转作风大提升行动”开展以来，迅速掀起密切联系群众、当好人民勤务员、作风大排查大整治、履职尽责岗位争先活动热潮，全面落实“勤快严实精细廉”“四抓”“三干”要求，动员全局党员干部高举伟大旗帜、响应伟大号召，永远保持“赶考”精气神，加快推动“十二项重点工作”，积极转作风、树新风，勇担当、善作为，推动重点工作落细落实，以“大提升转作风”行动为抓手，奋力开创人社工作新局面。

　　提高认识，在解放思想上“求创新”。合阳县人社工作坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进，深刻认识人社工作的重要作用。树立服务群众的观念，把服务群众工作做到广大群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。

　　立足实际，在工作重点上“开新局”。合阳县人社局坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作，着力促发展、惠民生、防风险、保稳定，确保“十四五”开好局，以民生改善的实际成效庆祝建党100周年。

　　凝心聚力，在人员保障上“齐上阵”。充分发挥党组织“主心骨”作用，人社局机关及局属各单位分别确定监察员，局属系统干部职工齐动员。要求党员干部工作时间必须佩戴党徽，倡导工作之余主动佩戴党徽；开展“党员示范岗”“服务标兵”活动；公示公开姓名、职务、电话等内容，把群众的事作为自己的事来办，把好事办实，将实事办好。

　　以点带面，在督查检查上“出重招”。转作风、树新风、勇担当、善作为，不光是提在口号中，更要落实在日常工作中。以班子成员和干部职工为重点，依托“五自查”活动载体（查工作程序上是否流程规范、环节简化、时限合理；查工作作风上是否雷厉风行、真抓实干、积极作为；查工作实效上是否效率提高服务到位、群众满意；查上班期间是否迟到早退、溜岗串岗、请假不履行手续；查工作期间是否打游戏、干私活，干工作是否畏难、敷衍塞责、推诿扯皮），找准找实存在问题，归类形成“三查”问题台账，做出整改承诺。其中长期坚持一类16个，内容为理论学习有差距、即知即改两类：一是为群众办实事有差距16个，二是履职尽责有差距16个并在单位醒目位置进行公示，形成整改长效机制。

　　乘势而上，在工作落实上“提实效”。该局监察股负责专项行动统筹协调，每周对标周任务清单开展督导检查，及时掌握各项活动开展情况。通过督促检查、现场调研、分析点评等举措，每周汇报推进情况、每月开展分析研讨、每季通报工作成效，统计汇总督导检查工作情况。对问题背后的管党治党不严、工作推进不力、整改敷衍虚化等问题，及时约谈提醒，督促整改到位。（通讯员：韩磊）

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