7月15日上午,鄠邑区纪委第四纪检组组长杨海娃一行2人深入区人社局公共资源领域突出问题整治工作落实情况进行督导检查。
按照区公共资源领域突出问题整治工作领导小组安排部署,鄠邑区人社局高度重视,第一时间召开专题工作会,对人社系统公共资源领域突出问题整治工作进行研究讨论,结合工作实际,将加强作风建设和解决群众反映强烈的突出问题结合起来,制定整体工作实施方案。做到同部署、同落实、同推进、同考核,确保整治工作扎实开展,取得实效,在推进人社事业高质量发展,提高群众获得感和满意度方面展示新作为,树立新形象。
成立机构,加强领导。成立局主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,各科室、局属各单位负责人为成员的整治工作领导小组,坚持问题导向,全面监督检查,统筹协调推进各项工作稳步实施。
摸清底数,制定方案。在征求各方面意见建议基础上,结合全面排查和群众反映的突出问题,依照部署要求和规范标准,分项制定整改措施,列出负面清单,建立工作台账。坚决做到举一反三,查漏补缺,完善制度。
强化管控,廉洁干事。切实加强人社领域风险防控和工作人员廉政教育工作,特别对社会保险基金管理面临的重大风险,进一步规范工作程序,明确工作流程,做好工作衔接,加强岗位人员的廉政教育,守牢守住群众的“养命钱”“保命钱”。 (闫春亭)
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