
(通讯员:李倩 苏梦瑶 初审:潼关县人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

为深入贯彻落实《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,准确把握政策尺度和执法标准,切实维护超龄劳动者在劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等方面的合法权益,全面提升人社系统干部依法履职能力,近日,潼关县人力资源和社会保障局组织召开专题学习会,集中学习《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。

本次学习采取原文通读、逐条拆解、要点梳理相结合的方式,组织全体干部系统研读。围绕适用对象界定、用工管理规范、基本权益清单、争议处理渠道等重点内容开展深入研讨,对政策适用范围、权责边界和执法实操要点进行详细解读,确保全体干部学深悟透、准确把握,为规范有序开展业务工作夯实理论基础。

一是持续深化学习,筑牢业务根基。建立常态化学习机制,坚持学用结合,持续领会新规精神实质,不断增强干部政策理解能力、纠纷处置能力和执法办案实操能力,实现政策咨询答得准、纠纷处置判得明、业务经办办得实,全面提升服务效能。
二是广泛宣传解读,营造浓厚氛围。结合企业走访、窗口接待等日常工作,面向县域用人单位和超龄务工人员开展针对性政策宣讲,督促企业严格落实用工协议签订、工伤保险参保等法定义务,推动用人单位严格遵守暂行规定各项要求,规范“银发用工”管理,引导超龄劳动者了解自身合法权益及维权渠道,促进用人单位知法守法、劳动者懂法用法,共同营造良好用工环境。
三是强化保障措施,维护群众权益。将新规要求融入日常劳动监察执法、争议调解仲裁、工伤认定等重点工作,畅通投诉举报渠道,及时依法处理超龄劳动者维权诉求,切实把制度规定转化为保障超龄劳动者合法权益的实际成效,着力构建和谐稳定劳动关系。



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