学思践悟强本领精准甄别护新业——潼关县人社局开展新就业形态用工性质甄别专题学习研讨

分类：学习宣讲日期：2026-07-14 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

A+
A-

　　（作者：郭迅初审：潼关县人社局冯沛二审：央行杨通达终审：杨川）

　　为主动适应就业形态发展新趋势，精准应对新业态用工监管新要求，进一步提升干部职工依法履职和服务新业态发展的专业能力，7月13日，潼关县人力资源和社会保障局组织开展新就业形态用工性质甄别专题学习研讨活动，以常态化业务研学夯实劳动关系治理工作基础，持续提升人社领域法治化、专业化水平。

　　以学促知：更新理念，明晰履职方向

　　本次专题学习聚焦新就业形态用工管理的重点难点问题，系统梳理了新业态用工关系的类型划分、界定标准及核心甄别要点，并结合劳动报酬纠纷、劳动关系确认等典型处置案例，深入解析实务操作方法和法律适用规则。通过集中学习，全体干部职工进一步更新了工作理念，系统掌握了新就业形态的核心内涵，对穿透式甄别用工管理实质、厘清劳动关系边界有了更加清晰、专业的认知。大家一致认为，面对用工领域的新形势、新挑战，必须牢固树立法治思维，摒弃传统固化认知，持续提升依法处置复杂用工问题的能力，确保各项业务办理合法合规、有据可依，切实筑牢人社工作的法治底线。

　　以思促悟：交流研讨，深化工作认知

　　在研讨交流环节，各业务岗位干部职工结合自身职责实际，深入交流学习体会，探讨工作中的难点疑点。仲裁院工作人员表示，处理新业态劳动争议时，应坚持实质审查原则，不拘泥于书面协议形式，重点核查平台企业对劳动者的管理程度、劳动报酬支付方式、考勤考核等核心要素，确保争议处理公平公正。劳动保障监察人员提出，日常巡查中要紧盯平台企业用工各环节，常态化指导企业规范用工、合规经营，及时发现并纠正不规范用工行为。就业服务人员立足职能定位，明确将重点关注新就业形态劳动者的职业发展通道、技能培训需求和权益保障诉求，提供更加精准高效的公共就业服务。

　　以行践学：知行合一，转化学习成效

　　下一步，潼关县人社局将坚持学用贯通、实干笃行，系统推动学习成果向治理效能深度转化。一方面，健全常态化业务练兵机制，通过典型案例复盘、岗位交叉互学等方式，持续提升干部职工在用工性质甄别与劳动纠纷处置方面的专业能力，着力锻造一支既熟悉法律法规政策、又善于柔性治理的专业化干部队伍。另一方面，严格规范执法办案流程，始终以事实为依据、以法律为准绳，在制度刚性与实践弹性之间精准把握平衡，善用调解、协商等多元手段稳妥化解劳动纠纷，不断提升劳动关系治理效能，切实维护新就业形态劳动者合法权益，助力新业态健康有序发展。

第61-2 期待您关注.jpg

第59-3 陕西城乡劳动就业报刊网矩阵.jpg

第58 《陕西城乡劳动就业》《陕西人社政策法规》数字融媒体开始订阅.jpg

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：社保合规专题公益讲座在西安成功举办

下一篇：陕西省人社厅召开党组理论学习中心组（扩大）学习会...

学思践悟强本领 精准甄别护新业——潼关县人社局开展新就业形态用工性质甄别专题学习研讨

版权声明

学思践悟强本领精准甄别护新业——潼关县人社局开展新就业形态用工性质甄别专题学习研讨