凝“青”聚力强根基实干赋能勇担当——潼关县人社系统青年理论学习小组常态化学习取得阶段性成效

分类：学习宣讲日期：2026-06-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：郭迅初审：潼关县人社局冯沛二审：央行杨通达终审：杨川）

　　青年兴则事业兴，青年强则事业强。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动青年干部理论武装走深走实，近日，潼关县人社系统青年理论学习小组按照年度计划开展集体学习活动，标志着该系统青年干部培养工作进一步迈向制度化、常态化和品牌化。

　　系统谋划常态机制，构建闭环学习体系

　　紧扣青年干部成长需要，制定专项理论学习计划，以党的创新理论为根本遵循，确保学习安排有序、有力、有效。创新建立“集中研学、专题研讨、实践锻炼、成果展示”四位一体运行模式，由局党委统一部署，各党支部协同落实，组织全体青年干部定期开展集中学习。通过领学导读、政策解读、案例剖析等务实方式，推动理论学习与业务实践深度融合，切实增强青年干部学思用贯通、知信行统一的能力。

　　聚焦主业深度研讨，激发思辨内生动力

　　每次集中学习后，紧扣当期主题，引导青年干部立足岗位职责，分享经验、碰撞观点。研讨环节鼓励自由发言、互学互鉴，在思想交锋中拓宽视野、深化认知，真正做到以学促思、以思促干。相关研讨成果通过局官网和“人社青年理论学习专栏”进行公开展示，既体现对个人思考的认可，也有效激励全体青年干部主动作为、争先创优，营造崇尚学习、注重实效的浓厚氛围。

　　深入一线实践淬炼，彰显为民服务温度

　　坚持学用结合、知行合一，青年干部深入企业车间，精准宣讲稳岗返还、技能培训等惠企政策，助力企业轻装上阵；走进镇村社区，用通俗易懂的语言解读社保参保、待遇申领等民生政策，打通服务群众“最后一米”；面向老年人、残疾人等特殊群体，主动提供上门帮办代办服务，切实解决群众急难愁盼问题。通过一线实践，青年干部在检验学习成果中厚植为民情怀，在解决实际问题中锤炼工作本领，真正实现以学促干、以干践行，让人社服务更有温度、更有质感。

　　展示成果营造氛围，激发比学赶超动能

　　依托常态化集体学习活动，通过文字、短视频等多种形式，生动展示青年干部的研讨思考和服务成效，并借助新媒体平台广泛传播。在互学互鉴中促进共同进步，充分激发青年干部主动学习、踏实干事的积极性，持续浓厚全系统争先进位、比学赶超的良好氛围，有效提升青年理论学习活力与实效。

　　风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。下一步，潼关县人社局将持续深化青年理论学习小组平台建设，不断优化培养举措，推动理论学习成果高效转化为为民服务的实际成效，激励全体青年干部在人社事业高质量发展一线实干担当、绽放青春光彩。

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