
(作者:白鸽 初审:央行 央通达 审编:杨川)

12月16日至17日,渭南市养老保险经办处组织开展全市经办系统综合素质提升培训班,聚焦人事管理与党务实务核心能力提升,通过沉浸式学习、实操性演练相结合的方式,为干部职工送上精准实用的"充电大礼包"。

本次培训精准对接岗位需求,特邀省社保局杨德方同志授课,创新采用"集中授课+实操演练"双轨模式,构建分模块、分层次的课程体系,针对性破解工作难点,助力提升业务办理与党务工作质效。
培训中,市处监察人事室负责人围绕工资社保核算、考勤管理实操、特殊情况待遇处理等关键环节,进行细致拆解讲解,帮助参训人员理清工作思路、掌握操作规范。实操演练阶段,学员分组开展交叉核查,授课老师针对核查发现的共性问题和个性案例逐一点评,明确整改标准、细化操作要求、指明优化方向,让学员在"找茬纠错"中深化对工作规范化的理解。集中授课环节,授课老师从党务工作理论、制度、实操等维度,结合实际案例开展政策解读和经验分享,为参训人员提供系统全面的实务指导。

"这次培训全是硬干货,工资社保的细节拆解和典型案例,把我们日常工作的堵点难点都讲透了。"县区社保工资业务经办人员深有感触地说。基层党支部党务工作者也表示:"交叉检查就像照镜子,平时没注意的细节漏洞都被找出来了,老师的精准点拨让我们豁然开朗,这种实战化教学太管用了!"

此次培训内容充实、安排紧凑,有效实现了"理论补短板、技能提水平"的目标。下一步,渭南市养老保险经办处将持续完善常态化学习培训机制,推动培训成果转化为履职实效,不断提升人事管理与党建工作规范化、专业化水平,为养老保险经办事业高质量发展筑牢人才基础。



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