数字赋能就业服务 安康市石泉县开展智慧人社系统实操培训

分类：学习宣讲 日期：2025-10-30 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员： 李钰锋 初审：央行  央通达  袁素娟   审编：杨川）

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　　近日，安康市石泉县人社局借助市级 “下沉指导全覆盖” 行动契机，联合市级专业团队开展 “安康智慧人社” 系统专项培训，全县创业就业服务中心骨干及乡镇一线人社工作者全员参与。此次培训紧扣数字化就业服务升级需求，通过精准授课破解信息对接不畅、人岗匹配低效等难题，为系统全域落地筑牢基础。

　　精准授课强基础 实操训练保落地

　　为保障系统推广实效，县人社局精心统筹培训环节，聚焦岗位信息录入、求职需求匹配、数据统计分析等核心功能，采用 “实操演示 + 案例解析 + 分组演练” 模式开展教学。参训人员通过手把手操作，快速掌握系统操作逻辑，为后续县域全覆盖部署奠定技能基础。“这种边学边练的方式很实用，回去就能教给基层同事。” 一名乡镇人社工作者表示。

　　功能拆解显价值 资源整合提效能

　　培训中，市级指导团队详细解读系统设计逻辑与应用场景，重点演示多维度服务模块。据介绍，该系统整合县域及全省就业资源，构建 “双向高效对接” 线上渠道：求职者可通过手机小程序一键查询岗位，企业实现 “一次录入、多端展示” 的便捷招聘，零工群体则能获取专属信息集成服务，助力 “家门口就业” 落地见效。通过 “理论讲解 + 现场实操” 的深度融合，参训人员清晰把握系统优化就业服务的核心路径。

　　模式革新促转型 精准服务有温度

　　参训人员在交流中形成共识：系统应用将推动就业服务从 “线下为主” 向 “线上线下融合” 转型。借助系统精准画像与大数据分析功能，人社部门可实时监测企业用工需求与劳动力市场动态，将基础业务线上化后，工作人员能集中精力为高校毕业生、退役军人等群体提供 “一对一” 帮扶。这种 “线上精准匹配 + 线下贴心服务” 的新模式，已在多地实践中证明可显著提升服务精准度。

　　长效保障求实效 贴合需求优服务

　　针对后续推广，县人社局明确三项推进举措：建立 “问题收集 — 专项辅导 — 即时答疑” 闭环支持机制，动态解决基层操作难题；结合富硒食品、旅游康养等本地特色产业需求，定制系统功能模块；定期开展应用成效评估，确保系统 “用得好、出实效”。

　　“下一步我们会加快系统落地，让数据多跑路、群众少跑腿。” 县人社局相关负责人表示，将以此次培训为起点，推动智慧人社系统成为稳就业、促增收的重要支撑。



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