锚定民生坐标 绘就 “十五五” 人社新图景 —— 陕西省市县三级联动落实发展部署

　　（通讯员： 桂青圆  魏子熙  初审：央行  央通达 审编：杨川）

　　近日，陕西省人社系统掀起学习落实发展部署热潮，省人社厅及商洛市商南县、宝鸡市岐山县等地人社部门相继召开专题会议，结合 “十四五” 收官与 “十五五” 谋划关键节点，将民生保障要求转化为稳就业、惠民生的具体行动，以三级联动的务实举措回应群众期盼。

　　省级统筹：锚定方向绘就民生蓝图

　　10 月 28 日，省人社厅召开党组（扩大）会议，系统传达相关发展部署，研究制定落实举措，厅党组书记、厅长蔡钊利主持会议。会议明确，要以科学编制人社领域 “十五五” 发展规划为抓手，全面对接未来五年发展目标，将稳就业促增收作为核心任务推进。

　　围绕省委 “三个年” 活动与 “八场硬仗” 工作部署，会议提出系列务实举措：多渠道挖掘就业岗位潜力，针对高校毕业生、农民工等重点群体强化就业保障；部署治理欠薪冬季专项行动，通过加大执法惩戒力度确保劳动者报酬权益；同步开展技工院校安全督导，筑牢民生服务安全底线。厅级领导、驻厅纪检监察组负责同志及厅属各单位主要负责人参会，凝聚起政策落实的省级合力。截至 9 月底，全省已实现城镇新增就业 37.77 万人，通过降低社保费率为企业减负超 40 亿元，政策红利持续释放。

　　商南实践：精准服务架起就业桥梁

　　紧随省级部署，10 月 27 日商洛市商南县就业服务中心召开全体干部会议，将发展部署转化为 “家门口的就业服务”。会议提出 “三措并举” 落实方案：以分层分类学习确保政策理解到位，以重点领域突破推动工作提质，以作风建设保障服务效能。

　　在商南县金福湾小区广场，政策落地的民生温度已然显现。此前 10 月 15 日举办的比亚迪用工保障专场招聘会上，200 余个汽车生产核心岗位与 50 余条外地优质招工信息同步亮相，涵盖发动机部件加工、仪表调试等技术工种，150 余名求职者通过 “本地岗位 + 外出机会” 的双重选择找到适配方向，最终 32 人达成就业意向。“不用跑远路就摸清了岗位情况，福利待遇很实在。” 一位社区求职者的话语道出了群众心声。据悉，该县将持续加密专场招聘，通过社区公告、入户宣传等方式打通服务 “最后一公里”。

　　岐山发力：三维推进夯实民生根基

　　10 月 29 日，宝鸡市岐山县人社局召开党组（扩大）会议，局党组书记、局长赵少利主持会议，明确 “学习 + 宣传 + 实干” 三维落实路径。依托 “岐山人社” 微信公众号开设专题专栏，结合 “三会一课” 实现政策学习全覆盖，更将学习成果转化为具体服务成效。

　　在就业服务一线，岐山县构建的 “县镇村三级联动” 机制持续发力：通过 “直播带岗 + 招聘夜市” 组合模式，今年已举办各类招聘 31 场次，发布岗位 3100 余个；针对高校毕业生推出 “1131” 精准服务，提供政策宣介、职业指导等全链条支持，帮扶 587 人稳定就业；与 4 所院校共建实训基地，定向输送技术人才 50 余名，实现 “见习 — 就业” 无缝衔接。这些举措与省级稳就业部署同频共振，为县域 “十四五” 收官与 “十五五” 开局筑牢民生根基。

　　从省级规划的顶层设计到县镇一线的精准落地，陕西人社系统正以政策为纲、以服务为桥，将发展部署转化为看得见的民生实效。下一步，各地将持续聚焦高质量充分就业目标，细化 “十五五” 人社发展举措，让民生保障网越织越密。