强学力行，担当作为，做让组织放心的青年干部

分类：学习宣讲日期：2025-04-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：陕西省人社厅人事处王齐聊）

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　　作为青年干部代表，能在 “赓续五四薪火・青年干净担当” 主题座谈会上发言，我深感使命光荣、责任重大。衷心感谢蔡厅长和厅党组对年轻干部的关心，为我们搭建学习交流、实践成长的平台，让我们在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实践中，加强政治淬炼、促进实践锻炼。结合工作实际，我有四点感悟想与大家分享。

　　扣正人生第一粒扣子

　　在参与干部考察和队伍研判时，我深刻体会到，理想信念是年轻干部的政治灵魂，是决定事业航向的 “定盘星”。正如在厅团委组织参观西安警示教育基地的座谈会上，吴萍组长以鲜活案例告诫我们，思想上的扣子与衣扣不同，首扣错位将导致连锁偏移。这与蔡钊利厅长对人事干部 “重操守严自律” 的要求高度一致，只有铸牢政治忠诚，我们才能行稳致远。

　　广泛阅读案头书卷

　　回望青年时期的奋斗岁月，先辈们对知识的强烈渴望，以及以学铸魂、以学增智的精神品格，令人深受鼓舞。他们在艰苦环境中积累的理论素养和对实际情况的深刻洞察，为日后的发展奠定了坚实基础，也为新时代年轻干部锤炼 “八项本领”、提升 “七种能力” 树立了生动典范。这启示我们，要不断学习，提升自我，为更好地履行职责做好准备。

　　踏实踩稳脚下泥土

　　对照厅机关纪委印发的《将 28 个清单问题纳入学习教育学查改范围的通知》要求，我反思自身工作，发现存在文风会风不实不正的问题。例如，文件材料存在冗余化倾向，撰写时过度追求面面俱到，导致重点不突出，对具体任务、程序步骤等关键要素缺乏深入分析，逻辑结构松散，与 “短实新” 文风要求有差距；工作汇报存在形式化倾向，数据分析不够深入，无法让领导清晰了解工作成效、问题及趋势。针对这些问题，我将严格按照要求整改，摒弃形式主义，聚焦工作实质，切实提升文件材料质量与工作汇报水平，脚踏实地把工作做深做实。

　　稳稳扛起肩上责任

　　我所在岗位的电话，承担着重要的咨询解答职能。起初，我对接听电话有所顾虑，担心占用工作时间，也怕政策解答不准确影响群众办事。但我意识到，这部电话代表着单位的权威形象，回答不好不仅耽误群众事务，还会损害单位声誉。于是，我主动梳理政策要点、熟悉各处室业务，努力践行蔡厅长对人事工作提出的 “勤学习、精业务” 要求，把每个咨询电话都当成检验能力的 “活教材”，把群众问题当作补短板的 “指南针”。从 “怕接电话” 到 “敢接能答”，再到 “融会贯通”，这些经历让我深刻体会到责任的分量。

　　作为人事战线的一员，我深知年轻干部成长没有捷径。无论是撰写材料时的字斟句酌，政策研讨时的刨根问底，还是深夜加班核对数据、基层调研躬身实践，都是我们积累经验、提升能力的重要途径。我们要以 “时时放心不下” 的责任感，用奋斗回应时代的召唤，以优异的成绩回报组织的培养。

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