渭南市潼关县人社局党委：深化理论学习，提升服务质效
（通讯员：王荣升 审编：杨川）
2025 年 4 月 24 日，渭南市潼关县人社局党委召开了 2025 年第四次理论学习中心组（扩大）学习会议。此次会议由党委书记、局长刘喜平主持，局党委委员、下属单位负责人以及人社系统全体科级领导干部共同参与学习。
会上，集中学习了关于作风建设的相关重要论述、人社部《关于健全全国统一的社会保险公共服务平台的意见》，以及人社部部长王晓萍对延迟退休政策的解读等内容。在理论学习结束后，两名同志结合自身工作实际分享了心得体会。
会议明确指出，强化作风建设对于提升人社服务质量和水平意义重大。人社部门作为与群众切身利益紧密相关的民生部门，其工作作风直接影响群众的获得感和满意度。只有不断强化作风建设，才能促使人社干部职工增强服务意识，改进服务态度，提高服务效率，优化服务流程，切实解决群众办事过程中的难题，为群众提供更加高效、便捷的服务。
会议进一步强调了以下重点工作：
一是积极推进学习常态化。把关于作风建设的重要论述融入党员干部日常学习计划。借助 “三会一课”、主题党日活动、周例会等多种形式，组织干部职工深入开展学习与交流，从思想深处树立纪律意识和规矩意识。
二是切实转变工作作风。以窗口服务为重点，全面推行 “首问负责制”“限时办结制”，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，真正实现让群众 “只进一扇门、最多跑一次”。常态化开展人社服务 “六进” 行动，主动深入企业园区、镇村（社区），面对面倾听群众和服务对象对就业帮扶、社保经办、劳动关系等工作的意见和建议，将问题和矛盾化解在基层一线，以扎实的工作作风夯实民生保障基础。
三是深入研究政策法规。要求干部职工深入钻研人社政策法规，既要把握宏观政策导向，又要熟悉具体业务经办细则。通过持续学习，达到对政策 “一口清” 的程度，确保在服务群众、推进工作时，能够精准运用政策为群众答疑解惑、解决实际问题，充分发挥人社政策在保障民生、促进发展方面的积极作用。
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