习近平总书记强调:“读书可以让人保持思想活力,让人得到智慧启发,让人滋养浩然之气。”旬邑县人社局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持以学提能促干,打造书香型机关,促进干部队伍建设,推动人社事业高质量发展。
坚持学习强引领。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙”。旬邑县人社局坚持常态化开展理论学习,每日依托“学习强国”、人社业务技能练兵比武等在线学习,每周例会坚持“第一议题”制度,每月局党组开展理论中心组学习两次,常态化开展交流研讨,做到开会必学习、学习必研讨,研讨必深入,让思想在交流中升华,让理想信念在研讨中更加坚定。组织全体干部精读、细读习近平新时代中国特色社会主义思想相关书籍文章,坚持从原著、原文中提升政治理论素养,补足精神之钙。
坚持学用相结合。思想是前进的旗帜,旗帜是实践的方向。依托陕西干部网络学院平台,结合新时代基层干部线上教育培训、县人社局干部培训计划等,每月集中观看视频学习两次,组织业务知识培训两次,注重理论学习与日常工作相结合。坚持“每日一学、每月一练、每季一考”,通过举办知识竞赛、岗位练兵大比武等活动检验学习成效,并将结果作为年度考核、评优树模重要依据,从而提升党员干部的业务水平,更进一步提升人社的服务质量。
坚持书香润人社。读一本好书犹如和智者对话。旬邑县人社局连续两年在读书月举办“读书·荐书 打造书香人社”活动,精雕细琢活动内容,用情用力办好书香人社活动。组织支部推荐优秀书籍,组织党员干部每月当会分享一次读书心得,开放创客空间读书角,举办全系统读书会,评选并奖励优秀读书分享者,让党员干部学有所思,学有所获,学有所用,切实提升党员干部的读书兴趣,让阅读成为一种习惯,更好的打造学习型机关,打造书香人社。
(通讯员:何华强 白利娜)
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