咸阳市人社局：第6期“人社讲堂”举办

分类：学习宣讲日期：2024-04-03 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为深刻理解、全面把握习近平总书记关于“加快形成新质生产力，增强发展新动能”重要论述和重要讲话精神，进一步提升人社干部运用新思想、新理念改革创新，推动高质量发展的能力水平，4月2日，第6期咸阳“人社讲堂”邀请省委党校杨洁教授，围绕“加快发展新质生产力”进行专题授课。市人社局党组书记、局长李卫东主持并讲话。

　　杨洁从“新质生产力的科学内涵及基本逻辑”“加快发展新质生产力的重大意义”“加快发展新质生产力的路径”三个方面对加快发展新质生产力作了深入浅出的专题辅导解读，论述系统、例证详实、语言生动，对深刻理解把握习近平总书记“加快形成新质生产力，增强发展新动能”的重要论述和重要讲话精神、加快推进人社领域新质生产力培育和发展具有十分重要的指导和现实意义。

　　杨洁认为，人才是新质生产力形成的决定性因素，要坚定走好人才自主培养之路，根据科技发展新趋势，优化人才培养模式，努力营造有利于创新人才成长的育人环境，不断提高人才供给自主可控能力。

　　授课结束后，李卫东围绕“深刻理解‘新质生产力’对人社工作提出的新要求”“创新激发‘新质生产力’构成要素新动能”“强化服务‘新质生产力’发展的使命担当”作了进一步强调。

　　他强调，人社工作一头连着发展，一头系着民生，是发展新质生产力最为重要的基础性工作。要结合杨洁教授的辅导授课，进一步深化认识、转变观念，以“人社工作进园区”为总牵引，聚焦服务产业、服务市场、服务企业和群众，在不断提升人力资源开发利用的深度、广度和力度上助力新质生产力的实践培育，形成人力资源的合理分布，提高人力资源利用效率。

　　他强调，要聚焦高质量发展这一主题，坚持就业优先导向，不断完善稳岗扩就业的系统性支撑体系，突出高校毕业生、农民工、就业困难人员和退役军人等重点群体就业创业，高质量开展技术人才继续教育和技能人才培训，改革和优化人才招、引、育、评、用服务模式机制，扶持壮大咸阳人力资源服务产业，逐步建立市场化激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，不断提升“人才”作为新质生产力这一核心要素的内生动力和新发展动能。

　　他要求，人社部门是推动新质生产力构成要素高质量发展的重要部门，人社干部更要立足大局、服务全局，要牢记高质量发展是硬支撑、是硬道理，坚定不移树牢和践行正确政绩观，精准把握发展需求、遵循生产力发展客观规律，完善政策体系、优化经办流程、提升服务质效、强化作风能力，多做打基础、利长远的工作，不断汇聚咸阳人社服务保障高质量发展的强大合力。

　　市人社局党组班子成员，局系统全体干部参加培训。

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