联合培训讲政策 提质增效优服务——杨凌示范区养老保险经办处与税务、人社、医保联合开展业务政策培训

  (通讯员:罗海燕 刘巧娟)

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  为深化拓展“三个年”活动,杨凌示范区养老保险经办处党支部充分发挥党员先锋模范作用,依托与税务、人社、医保窗口联合办公的优势,聚焦社保改革举措,持续开展“看得懂、算得清、办的快”的社保政策宣传解读活动,为参保企业提供更加“精简、规范、便民、高效”的社保服务。

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  3月27日,该处与税务、人社、医保积极配合、形成合力,将企业关心关注的养老、医保、工伤、失业最新政策进行整合打包,对全区所有重点缴费企业开展集中业务培训。税务局、养老保险经办处和社保中心分别安排党员代表和业务骨干人员,对社保政策和经办流程进行详细讲解。200余户重点缴费企业参加了本次培训。

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  养老保险经办处同志详细讲解了企业职工养老保险省内参保地变更和养老保险申报缴费流程。税务局同志从八个方面对社保费客户端的操作进行详细讲解,并现场演示社保费申报缴纳流程和社保费客户端操作流程。社保中心同志对医保、工伤和失业三个险种的缴费和待遇政策进行讲解。各部门工作人员通过现场答疑,解决了企业遇到的各种社保问题。会前,各单位准备了分类齐全、涵盖全面的政策解读宣传材料,现场发放1200余份,受到参保企业的一致好评。

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  一位参会人员高兴的表示:“此次集中培训非常及时全面,让我受益匪浅,在短时间内一次性有效掌握了养老保险、医保、工伤、失业的最新政策及缴费办理流程,解决了许多困扰我的经办疑惑和问题,既节约了经办时间,又提高了工作效率,我们都非常满意!”

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  通过集中培训,进一步增强了社保经办机构、税务部门和参保单位之间的联系沟通,确保了最新信息及时传递,有效提高了经办服务效率,为促进“大社保”经办服务能力提升打下了坚实的基础。下一步,该处将以党支部互学联建为平台,持续优化与税务、人社、医保等部门业务联办机制和工作交流机制,以党支部和在职党员到社区“双报到”工作为契机,以“人社工作进园区”为抓手,扎实开展“社保服务进万家”活动,及时回应企业群众需求,提升服务对象满意度,全力打造惠民生、暖民心的“大社保”服务品牌。



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