丹凤县人社局举办系统职工全员普法考试

分类：学习宣讲 日期：2023-12-29 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
  • A+
  • A-

　　（作者：李小平）

14.png

　　12月27-28日，丹凤县人社局在多媒体教室等考点先后举办了五场系统职工全员“八五”普法考试。

1.png

　　为了检测一年来的学法效果，仲裁股按照局党组的安排部署，遵循“实用、常用、通用、常识、重点”的命题原则，以人社业务政策法规为主体，把《行政复议法》《行政处罚法》和《民法典》作为必考内容，并将考试内容向《宪法》《国家安全法》《信访条例》和《党内法规》等法律法规拓展延伸，精心准备了一套有填空、单选、多选和判断四种题型的“八五”普法考试题，兼顾到了所有股室和局属单位法规政策的重要知识点。

2.png

　　通过此次普及人社法规政策和公共行政法律法规的普法考试，“以考促学、以学提能、以能优绩、以绩争先”，使普法教育与人社业务深度融合、协同发展、相互促进、相得益彰，推动依法行政工作在人社领域落实落细、走深走实，取得了实实在在、明明显显地成效。

3.png

　　此次“八五”普法考试，职工参考率高，考场安静，秩序良好，每位考生都能认真独立做答，达到了预期的目的，实现了企望的效果。

1.png

2.png

3.png

4.png

43-1.png

　　近年来，丹凤县人社局积极探索普法教育和人社工作的深度融合模式，初步形成了学法用法“四以”式普法工作法。以考促学：通过考试促使干部职工向书本学、向实践学；以学提能：通过学习提升干部的干事创业能力——张口能说，提笔能写，睁眼能察，遇事能干，急事能处，难事能办，问题能解，矛盾能调；以能优绩：激励干部不满足于完成任务，凭借提升的能力干出优异的成绩——造亮点，创特色，夺红旗；以绩争先：干部职工想提拔、要优秀、当先进，就得拿成绩来争，凭实绩说话。

陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

下一篇：彬州市人社局组织干部职工观看《榜样8》专题节目

推荐

热榜

标签

政务 丹霞 延安 扶贫 省人社厅 技能培训 本地通 贫困 暗访 贵州省 党员 人社厅 陕西 职业教育 汉中市重点培育农村创业致富带头人促脱贫增收

关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版