(通讯员:韩朋朋)
近日以来,武功县人社局紧密围绕七大任务,组织各工作组贯通协调、高效联动,扎实推进“人社工作进园区”工作。
人社干部进园区
建立了重点企业人社服务专员制度,选派业务骨干担任服务专员,实现武功高新区和农贸园区全覆盖。服务专员深入企业开展政策宣讲、招工引才、矛盾化解等工作,全方位延伸人社服务。
惠企政策进园区
深入园区办宣传人社工作政策,在翼泽重工了解企业用工需求,开展人社惠企政策解读。
向企业经办人员和劳动者面对面宣传工伤认定程序和有关政策。
便企信息进园区
为解决企业发展对人才的需求,进一步畅通人才供需信息,10月20日,开展了未就业高校毕业生走进园区企业观摩活动。组织20多名高校毕业生在金沙河面业有限公司、博菲特等4家企业,实地了解企业的文化发展、生产经营及岗位需求等情况,参观了公司的在售产品、工作厂区、生产车间、和员工生活区。每到一处,企业领导都全程陪同,重点介绍了企业目前的发展现状、组织架构、企业文化和产品特点,同时结合自己多年的工作经验与高校毕业生近距离交流职业规划,使学生们对企业前景有了最直接、最切身的体会,也感受到企业惜才爱才用才的良好氛围。此次大学生走进企业观摩活动,不仅为解决人才需求难题提供了新思路,也有助于拓宽高校毕业生的就业渠道,引导他们转变就业观念和提高岗位适应能力,促进高校毕业生更好就业,实现了企业和高校毕业生“双向奔赴”。
高效服务进园区
深入陕西东方环保产业集团达峰科技有限公司、陕西拓扑星建筑科技有限公司,陕西鸿路天壹新型材料科技有限司等企业,指导企业经办人员填报失业保险参保登记所需资料,并告知失业保险业务办理流程。
深入园区办和华丰(咸阳)食品有限、陕西华奕新能源有限公司排查劳动用工风险,向企业发放《企业用工风险点提示及防范措施宣传手册》,指导完善矛盾纠纷预防机制。
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