兴平市人社局扎实推进“人社工作进园区”活动

分类：学习宣讲日期：2023-10-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(作者：淡雷涛）

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府“三个年”活动部署，推动人社政策和政务服务更加体系化、标准化、便利化支持产业发展、助力高质量发展，兴平市人社局以“人社工作进园区”为总牵引、总抓手，全面向园区内企业及园区外重点企业实行“1+1进园区”服务，扎实推进“人社工作进园区”工作，为高质量发展提供有力的人社服务支撑。

　　近期，人社局包抓领导对园区40家企业进行了实地走访，宣讲人社领域惠企利企政策措施，摸排企业实际需求、现实困难和享受人社政策等情况，从劳动合同签订、社保缴纳、工资支付等方面对企业进行了指导，目前有30家企业已享受人社政策红利；同时与工业园区管委会就人员管理、薪酬待遇、考核激励等情况进行了深入的座谈交流。

　　人社局联合敏华控股集团公司成功举办“金秋招聘月”敏华控股集团专场招聘会，集中帮扶有就业意愿的城镇未就业人员、农村富余劳动力、应往届高校毕业生、退役军人和就业困难人员等劳动者就业，此次专场招聘会提供岗位10余种，需求人数1500人，招聘会共吸引1000多名周边群众前来应聘，初步达成就业意向300余人。

　　下一步，人社局将积极协调就业、社保、劳动关系等相关科室、单位深入企业开展惠企利企政策宣传，不断扩大人社政策服务知晓率，增强企业获得感；积极组织相关企业开展“就在金秋“职”面未来系列招聘活动，线上、线下拓宽人力资源供给渠道，缓解企业用工问题。

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