(作者:胡开秀 审核:周晓涛)
为深入推进“三个年”活动,切实贯彻落实市县人社会议精神,提高全县机关事业单位经办人员工作能力和业务水平,推动人社事业高质量发展,4月20至21日,凤县人社局举办了工伤保险暨养老失业保险业务经办和人事管理工作培训会,全县机关事业单位共计170余人参加培训。
本次培训分为三个方面:一是业务培训强基础。本次培训课程丰富多彩,不仅具体讲解了机关事业单位养老保险中单位和个人参保、养老保险关系转移接续、在职转退休、职业年金补记等业务经办流程,而且还就社保缴费、工伤预防、工伤保险实务、失业保险实操以及人事人才管理等方面进行了培训。培训有讲解、有答疑,还通过通俗易懂的语言和典型案例,深入浅出的阐明了授课内容,提高了经办人员的业务水平。二是风险防控筑堤坝。培训会上,人社局党组书记、局长反复强调社保基金风险防控的重要性,并结合人社部警示教育典型案例警示一线经办人员要切实增强社保基金安全意识,用实际行动守护好参保人员的每一分“养老钱”和“保命钱”。三是现场测试强效果。为了解参训人员对此次培训内容的掌握情况,培训会上集中组织了知识测试,加强他们对业务知识的记忆,强化培训效果。
此次培训,特邀人员和负责培训的干部认真制定培训方案,合理筛选培训内容,精心设计培训课件,使得本次培训工作有序、圆满地完成。参训人员一致表示,本次培训内容安排紧密,十分贴合工作实际,具有较强的针对性和实践性,提升了他们工伤、养老、失业保险以及人事管理方面的知识水平,为切实做好全县机关事业单位社保和人事管理工作奠定了坚实基础。下一步县人社局还将结合“三个年”活动,组织开展其它领域的培训和调研工作。
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