镇巴县养老保险经办中心以“三个年”为抓手 交流互学促发展

分类：学习宣讲 日期：2023-04-21 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（作者：席培文）

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　　为纵深推进“三个年”活动安排部署及全县“干部作风能力提升年”工作推进会议精神，改进工作思路，4月19日至20日，镇巴县养老保险经办中心开展重点工作观摩交流会。

　　现场观摩现场学

　　观摩学习组前往南郑区养老保险经办中心和佛坪县养老保险经办中心，实地参观了南郑区和佛坪县养老保险经办中心经办业务大厅和各科室，就党建引领、业务经办、养老基金风险防控、基础设施改建等重点工作现场观摩。每到一处，大家认真听、仔细看、详细问，边思考、边记录，在交流互鉴中找差距，在思想碰撞中凝共识。

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　　大会点评促提升

　　观摩结束后，召开了交流学习工作点评会，通过学先进、找差距、补短板、压责任、强举措、抓落实的方式，紧盯“三个年”和“干部作风能力提升年”工作要求，对近期重点工作进行了再安排再部署。

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　　会议要求

　　全面总结找得失。紧盯“三个年”工作要求，坚持实践实干实效的标准导向，精心总结梳理重点工作任务。聚焦当前经办工作的问题指标，采取“倒推找、客观找、互相找”的方式认真分析研判，细化任务分解，在自我加压中攻坚克难、积势蓄能，在拉高标杆中上下协同、奋起直追。

　　学习研究定目标。利用“三个年”、“干部作风能力提升年”、“全省企业职工养老保险内部控制贯彻落实年”的要求，以干部素能提升行动为抓手，以基金风险防控为落脚点，真学勤思，全面提升党组织的战斗力，为经办业务发展奠定坚实的基础。

　　优化方法抓统筹。全体干部职工将认真贯彻落实此次交流学习中学到的好的经验做法，优化业务经办方法。优秀的指标继续保持，中流的指标挖掘潜力，落后的指标攻坚克难，持续优化服务，为广大群众提供高质量的经办服务。


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