为深入学习贯彻党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》重要精神,高质量落实好全市人社系统调查研究工作《实施意见》,持续增强人社干部求真务实开展调查研究工作的硬本领,3月31日,咸阳市人社局举办第二期“人社讲堂”,邀请市地方志办公室党组书记、主任范小战,结合多年工作经验,从理论与实践、历史与现实、思维与方法等辩证角度和高度,围绕科学开展调查研究工作,为120名人社干部进行专题辅导授课。旨在通过授课,为人社系统科学、精准开展调查研究,提供坚强的理论支撑,明确务实的实践路径,传授多维度的工作方法。市人社局党组书记、局长李卫东主持授课。
培训指出,调查研究是党的传家宝,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权,调查研究是谋事之基、成事之道。此次“人社讲堂”既是理论培训会,也是实践推进会,更是人社系统大兴调查研究的动员会。
培训强调,要站位事业发展大局,因地制宜深化调查研究,高质量推动人社服务效能大提升。调查研究要深刻领悟总要求,全面领会把握党中央在强调什么,省、市委在部署什么,人社部门要推进什么,找准聚焦点、弄清关注点、把准切入点、踩实着力点,在调研中发现问题、研究问题、解决问题,在推进调研成果转化运用中推动事业高质量发展。
培训要求,调查研究要联系群众“心贴心”,人社干部要扑下身子、放下架子、迈开步子,同群众坐在同一条板凳上,围绕生命全周期服务,实实在在开展调查研究,从实践中求真知,从真知中抓落实,从落实中促提升。调查研究要紧盯问题“面对面”,人社干部要带着问题加强调查研究,坚持问题导向,把情况摸清、把问题找准、把对策用实,真研究问题、研究真问题,提出真正解决问题的新思路、好办法、硬措施。调查研究要改进作风“实打实”,人社干部要坚决反对和整治形式主义、官僚主义作风,反对本本主义,让调查研究的过程成为亮明党员身份、擦亮作风品牌,凝聚干事力量、创造一流业绩的过程,真正把工作干到咸阳百姓的心坎上,交出更加优异的民生保障高质量发展新答卷。
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