(作者:樊娟 审核:张照锋)
为了全面落实干部作风提升年活动总体要求,加强和规范人社工作目标管理,准确评价劳动保障协理员德才表现和工作实绩,进一步提升协理员业务能力和工作水平。近日,华阴市人社局组织举办2023年度劳动保障协理员业务培训班,市人社局党委副书记李永明出席会议并讲话,各镇人民政府、街道办事处及各相关单位协理员共计80余人参加培训。
培训邀请各业务骨干进行集中授课,内容涵盖了党的二十大精神报告、工作作风、劳动纪律、日常管理及有关规章制度,以及劳动就业、社会保险、劳动仲裁、劳动保障监察等业务政策。为了增强课程内容的生动性和直观性,授课老师采用PPT方式进行了图文并茂详细讲解。培训结束后,授课老师与参训学员围绕理论与实际相结合进行了讨论交流,现场答疑解惑,开展业务指导。
通过此次培训,劳动保障协理员纷纷表示受益匪浅,既明确了工作流程标准,也找到日常工作中解决问题的具体办法措施,大家一致认为,基层劳动保障工作是全市人社服务的重要窗口,关系到千家万户的就业、社保、养老等多项业务办理和各类补贴发放等众多民生福祉,将以本次培训为起点,坚持学以致用、学用结合,不断提高服务标准,提升服务质量,着力打造人社部门优质服务新形象。
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