1月6日,宝鸡市人社局召开党组(扩大)会议,传达学习市委十三届三次全体(扩大)会议精神,研究部署贯彻落实措施。局党组书记、局长李永林主持会议并讲话。
会议认为,市委十三届三次全会是在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神开局之年召开的一次重要会议。全会总结2022年工作,谋划部署2023年工作,实地观摩9个县区和3个市级部门重点项目建设情况,动员全市各级党组织和党员干部群众深入实施“一四五十”战略,加快建设副中心,全力打造先行区,对奋进中国式现代化新征程、谱写宝鸡高质量发展新篇章具有重要意义。
会议强调,系统各单位、各级党组织要迅速传达学习全会精神,把学习贯彻市委全会精神与学习党的二十大和中央经济工作会议精神结合起来,领会精神实质,把握实践要求,一体推进落实。各单位、各科室要做实年度目标任务考核工作,在总结成绩、查漏补缺的基础上,加强与市考核办协调沟通,全面展示特色亮点,力争年度目标考核优秀等次。要巩固深化作风建设专项行动成果,高起点谋划安排今年各项工作,统筹推进稳就业、技能提升培训、社保惠民、人事人才、劳动关系、根治欠薪、行风建设等重点工作,切实解决群众“急难愁盼”问题。
会议要求,市县劳动监察部门要扎实推进根治欠薪专项行动,加强与网信部门协调对接,提前研判恶意欠薪舆情,加大欠薪行为整治和案件查办,切实保障农民工权益,如期打好根治欠薪攻坚战。要围绕全市城镇新增就业4.2万人以上目标,结合春节前后用工需求,创新方式开展“春风行动”等就业服务活动,指导县区举办高层次、规模化就业招聘现场会,推动人力资源服务产业发展,确保实现高质量充分就业。
局党组班子成员,局属各单位党政主要领导,机关各科室负责人共30多人参加会议。
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