太白县人社局开展送法入企宣传暨规范劳动用工培训

分类：学习宣讲日期：2022-08-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：孙进峰）8月3-4日，太白县人社局、县劳动监察大队，深入辖区内眉太高速项目标段，开展送法入企宣传暨规范劳动用工业务培训会。

　　会上，对《保障农民工工资支付条例》进行了深入解读，进一步巩固了根治欠薪“百日行动”工作成果，为眉太高速项目建设保障农民工工资支付提供了有效保障。眉太高速公司管理处、3-6标段施工总承包单位、劳务公司负责人共70余人参加了会议。

　　县劳动监察大队从《保障农民工工资支付条例》、建设领域“八项制度”的贯彻落实、劳动监察常见问题三个方面进行了系统全面的宣讲。重点对《保障农民工工资支付条例》进行专题辅导培训；总结介绍了在建项目推行“八项制度”取得的成功经验；对劳动用工中存在的常见问题提出了预防方案和解决办法。通过“以案释法”方式，生动讲解了《保障农民工工资支付条例》核心内容。会后，现场组织参会人员进行了《条例》知识测试，提高了参会人员相关法律知识应知应会率，达到了送法入企宣传的目的，收到了良好的效果。

　　县治欠办主任、人社局局长陈军岐出席了本次宣传培训会并做了讲话。他强调指出：一是要换位思考，增强社会责任感。农民工为社会发展付出了辛勤的劳动，获得工资报酬是最基本的权利，各项目单位要学会换位思考，充分做好保障农民工工资工作，切实增强社会责任感；二是要严格落实“八项制度”，规范工资支付工作。各相关单位要按照《保障农民工工资支付条例》规定，积极履职，严格落实根治欠薪“八项制度”，定期自查自纠，规范管理，切实把保障农民工工资支付工作落实到位；三是要提高风险意识，防患于未然。加强项目各相关单位之间沟通联动，强化农民工工资支付隐患监测、预警和防范，规范用工管理，优化用工环境，实现建设项目保障农民工工资支付工作稳步推进，为县域经济发展保驾护航。

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